Преглед садржаја:
Правилна припрема за одлазак у пензију траје годинама, ако не и деценијама, док се побринете да платите потребне кредите у систем социјалног осигурања, као и да оставите на страну довољно додатних пензионих уштеда како би подржали своје потребе за пензионим буџетом. Многи инвеститори би волели да се повуку пре него касније, а ако имате финансијска средства, можете се повући у било ком узрасту.
Администрација социјалне сигурности
За неке, добијање пензије се односи на добијање социјалних давања. У ствари, 96 посто радника у САД-у обухваћено је социјалним осигурањем. Морате имати најмање 40 кредита са 10 година рада да бисте се квалификовали за бенефиције. Најранији узраст за стицање социјалне помоћи је 62 године, али морате чекати до 67 година како бисте добили пуну пензију.
Пенсион Инцоме
Пензионе накнаде утврђује ваш послодавац. Ваше бенефиције могу бити смањене у зависности од тога колико година сте радили за ту компанију. Већина пензија се исплаћује почевши од 55 година, иако је накнада смањена. Ви добијате пуну накнаду од 65 година. Они који раде у јавном сектору могу имати накнаде за социјално осигурање умањене за износ пензијских давања.
Куалифиед Ретиремент Планс
Квалификовани планови за пензионисање као што су ИРА и 401 (к) планови су додатни извори прихода од пензионисања са пореским олакшицама. Међутим, ИРС очекује од вас да држите новац на овим рачунима до 59 године. Ране расподјеле се кажњавају 10 посто увећано за приход. Постоји начин да се приступи овим плановима без казне и да се пензионише раније уз досљедан доходак. Користећи ИРС Цоде 72 (т), можете узети конзистентан ток прихода у било којој доби, све док га узимате у редовним износима и редовним временским оквирима у периоду од најмање пет година.
403Б Разматрања
Запослени у непрофитним организацијама који имају послодавца под покровитељством 403б могу бити у могућности да оду у пензију са 55 година без казне. Као и 401 (к) планови, планови 403б акумулирају средства на бази порезне помоћи кроз смањење плаћа и доприносе послодаваца. Све док запослени напусте организацију након 50 година и одржавају 403б код администратора плана, ИРС омогућава дистрибуцију да почне у 55. години живота.