Преглед садржаја:
На многим местима пословања запосленом се плаћа недељна или месечна зарада, а не сатница. Плата није заснована на одрађеним сатима, што значи да се прековремени рад не рачуна и не плаћа по уобичајеној стопи. Пропуштене сате такође нису усидрене од нормалне плате. У већини случајева, запослени је дужан да ради минимални број сати сваког платног периода. Израчунавање просјечне сатнице није тешко и траје само неколико минута.
Степ
Израчунајте износ који направите сваке године. Ово мора бити бруто износ пре опорезивања или других одбитака. На пример, ако вам се плаћа 2.000 долара месечно, тај износ бисте помножили са 12 да бисте израчунали годишњи приход. Ако вам се плаћа свака два тједна, умножите вашу плаћу за 24. Ако је тједно, онда би ваша плаћа била помножена са 52.
Степ
Израчунајте број сати које обично радите сваке седмице. Тада ћете те сате бројати на 52.
Степ
Подијелите износ који годишње зарадите са бројем сати које радите сваке године. Резултат ће бити ваша просјечна плаћа по сату. На пример, ако зарађујете 2.000 долара месечно, то резултира са 24.000 долара годишње. Под претпоставком да радите 40-сатну седмицу, подијелили бисте 24.000 долара са 2.080 (40 сати к 52 седмице), што израчунава на 11.53 долара на сат.