Преглед садржаја:
Накнаде за незапослене разликују се од државе до државе, али процес је сличан у свим државама. Незапослена особа подноси захтев државној комисији за незапослене за недељне бенефиције. Комисија за незапослене верификује информације просљеђивањем захтјева посљедњем послодавцу. Последњи послодавац може да постави питање. Државни прописи одређују да ли се особа квалификује. Тужилац може уложити жалбу на одбијену тужбу. Судско саслушање или интервју даје подносиоцу представке могућност да изнесе свој случај за оспорену тужбу или одбијену тужбу. Пресуда је правни поступак за рјешавање спора.
Апликација
Незапослена особа мора поднијети захтјев за накнаду за незапослене; потраживања нису аутоматска. Неке државе имају онлине процес пријаве. Можда ћете моћи комплетну апликацију да попуните на мрежи, или се можете појавити лично за завршетак процеса. Државе често захтијевају присуство на опћем семинару о стручним усавршавањима како бисте знали правила и детаље о томе како да остварите своје бенефиције.
Прихватљивост
Незапосленост мора настати без ваше кривице. Откази због недостатка посла нису ваша кривица. Морате имати отприлике 18 мјесеци запослења прије незапослености да бисте се квалифицирали за бенефиције, а уред за незапослене базира вашу накнаду за израчун накнаде на пријашњи приход од запослења. Морате испунити захтјеве државног уреда, укључујући и потписивање да су информације које сте дали истините. Државе могу тражити лажне тврдње или захтијевати отплату накнада за незапослене ако подносилац захтјева достави лажне информације.
Цонтестед Цлаимс
Канцеларија за незапослене шаље вам писмено обавештење ако претходни послодавац оспорава ваш захтев.Канцеларија за незапослене у овом тренутку није одобрила или одбила бенефиције, али је на мисији за утврђивање чињеница. Добит ћете датум саслушања или датум разговора за преиспитивање вашег захтјева. Морате присуствовати овом саслушању које води државни судски службеник или судија за управно право. Ваш претходни послодавац ће послати менаџера или сличног запосленика да представи случај послодавца. Представљате свој случај и изражавате своје схватање свог отпуштања са посла. Имате прилику да повежете чињенице и доказе са папирологијом која поткрепљује вашу тврдњу да ваша незапосленост није ваша кривица. Службеник за пресуђивање доноси одлуку о немонетарним питањима вашег захтева.
Жалба
Жалба на одбијање права на накнаду за незапослене може такође захтијевати саслушање или разговор. Ако државна управа за незапослене одбије повластице због недовољног радног стажа, пропуста у тражењу посла или сличног разлога, можете одлучити да прихватите одлуку или жалбу. За разлику од захтјева који оспорава послодавац, морате покренути жалбу на одбијање захтјева. Када поднесете жалбу, служба за запошљавање додјељује предмет судији за управно право или службенику за пресуђивање и одређује датум саслушања или разговора. Појављујете се на заказани датум како бисте бранили своје право да потражујете накнаде. Судија доноси одлуку о чињеницама, одобрава или одбија накнаде за незапослене. На ову одлуку можете уложити жалбу, али жалба се упућује правом суду изван комисије за незапослене ради доношења одлуке.