Преглед садржаја:
Одлазак у пензију је сан за многе људе, али те године пензионисања не испадају увијек онако како ви очекујете. Пензионисање може имати своје недостатке, а радници који размишљају о раном одласку с посла требају пажљиво размислити о стварима прије доношења коначне одлуке.
Досада
Многи пензионери то зову каријером, само да би открили да им је сваки дан невероватно досадно седети кући. Радници би требали пажљиво размотрити потенцијал досаде прије него што поднесу оставке. Преузимање новог хобија пре пензионисања је један од најбољих начина за борбу против досаде. Тражење волонтерских прилика у вашем подручју је још један начин борбе против досаде и враћања својој заједници након завршетка радних година.
Недостатак личне интеракције
Многи пензионери сматрају да оно што им највише недостаје на послу је свакодневна интеракција са својим сарадницима. Прелазак са пуног радног времена на пензионисање на пуно радно вријеме може бити прилично шокиран, поготово за вриједне и одлазеће појединце. Пре одласка у пензију, добра је идеја да радници направе листу ствари које највише воле у свом послу. Шансе су свакодневна интеракција и интелигентни разговори ће бити на листи. Радници који сматрају да пропуштају свакодневну интеракцију са својим шефовима и сарадницима можда желе да размисле о раду са скраћеним радним временом како би обезбедили стимулацију коју недостају.
Економска несигурност
Прерано умировљење или присиљавање на пријевремено пензионисање може вас оставити несигурним и несигурним у своју економску ситуацију. Док социјално осигурање обезбеђује јастук за старије пензионере, та средства су ретко довољно да обезбеде удобно пензионисање. Радници који се пензионишу пре него што стекну право на социјално осигурање, морају се ослонити на јаја која су изградили током радних година, и ако се та средства не протежу довољно далеко, ти рани пензионери могу се вратити у радну снагу.