Преглед садржаја:
Престанак радног односа је само један животни догађај који може утицати на план за пензионисање. Планови пензионисања варирају у зависности од опција дистрибуције које су на располагању запосленом који је отказан. Документ о плану компаније наводи ове опције, а послодавац треба да достави сажети план документа који ће укључивати информације о временском распореду расподеле раскида. Администратор плана компаније би требало да ове опције учини доступним убрзо након раздвајања, ако не и раније.
Опције раног прекида
Од пристанка супружника може се тражити да расподијели средства након престанка.401к планови нуде различите опције запосленима након престанка радног односа, укључујући и обавезу да средства у плану задрже до неког будућег датума, пребацујући средства на индивидуални рачун за пензионисање, или расподјелу средстава у готовини. Ако је биланс пензионог плана преко $ 5,000, план може омогућити запосленима да задрже новац уложен у план. Ако запослени има мање од 5.000 долара, планови могу дозволити да се средства пребаце на ИРА, или да се дистрибуирају директно запосленом. Ако је отказани запосленик ожењен, сагласност његовог или њеног супружника може се тражити и пре ролловер или директне дистрибуције.
Ослобађање средстава од стране послодавца
Вријеме потребно за расподјелу средстава може зависити од планираних инвестиција.Планови се могу разликовати у погледу отпуштања средстава на рачуну за пензионисање запослених од неколико седмица до у неким случајевима више од годину дана. Ако запослени изабере или је обавезан да преузме расподелу из пензионог плана, време отпуштања средстава на рачуну често зависи од тога како се средства улажу. Ако план компаније 401к има готовину, тржиште новца или инвестиционе фондове, ослобађање бившег запосленог може бити тренутно. Ако послодавац инвестира у приватне компаније или сличне инвестиције које су мање ликвидне, често се ослобађање одлаже док се инвестиција не претвори у готовину. У неким случајевима ово може потрајати дуже од годину дана.
Опције превртања
Паметно је уложити средства у пензијски план како би их уложили.Престанак важења може довести до враћања стеченог стања на њихов 401к рачун за пензионисање на други квалификовани пензиони план, или на индивидуални рачун за пензионисање. У случају када отказани запосленик нађе нови посао, запослени може пребацити средства ако нови план допушта доприносе за обнављање. Запослени такође може да изабере да пребаци средства на индивидуални пензиони рачун. Банке, осигуравајућа друштва и инвестиционе компаније нуде ролловер ИРА производе.
Цасх Дистрибутионс
Расподела готовине може исцрпити ваше јаје.Будући да су квалификовани доприноси за пензиони план 401к направљени пре опорезивања, ако отказани запосленик одлучи да преузме расподелу готовине, приходи могу бити предмет редовног пореза на доходак. Дистрибуција такође може бити подложна казни од 10 процената за рану дистрибуцију, осим ако појединац испуњава одређене критеријуме. Један од тих критеријума је да запосленик који је престао да ради буде 55 година, или у случају одређених запослених у јавној безбедности, 50 година старости.