Преглед садржаја:
Многи тинејџери започињу свој први посао и добијају своје прве плате са шоком: износ њихове плате није исти као износ који су зарадили. Уместо тога, они су "изгубили" новац агенцијама као што су социјално осигурање и Медицаре. У неким државама они су можда без њиховог знања допринијели незапослености и инвалидском осигурању. Разумијевање овог јаза дохотка наглашава разлику између нето и бруто зарада.
Бруто зараде
Термин "бруто зараде" односи се на износ новца који је зарађен у одређеном платном периоду. Бруто зарада се израчунава множењем броја сати рада са сатницом. Запослени који примају плату могу да поделе своју годишњу плату према броју платних периода да би одредили своје бруто зараде. Бруто плате се понекад називају зараде из претпореза, јер оне представљају зараде зарађене пре него што се задрже било какви порези или други одбици.
Нето плате
"Нето плата" се односи на новац који запослени прима након што су сви одговарајући порези и други одбици одузети од његове бруто плате. Плата за одређени период исплате ће имати нето износ као износ, са износима који су били задржани од бруто плата, који су уобичајено наведени на контролној листи. Нето зараде се такође називају и плати за повратак.
Стандардни одбици од плата
Постоји неколико обавезних одбитака на плате који се задржавају од свих запослених у Сједињеним Државама. Закон о доприносима за осигурање у иностранству, или ФИЦА, задржава доприносе за социјално осигурање и доприносе за Медицаре, које од јануара 2011. године чине 7,65 процената бруто зарада. Федерални порез на доходак се задржава од скоро сваког запосленог; у многим областима, државни и локални порези на доходак такођер су ускраћени.
Остали одбици од плата
Низ других одбитака из платног списка - неки изборни и неки потребни - могу се појавити и на платној листи запосленог, у зависности од околности: Гарнисх и синдикалне таксе могу бити одбијене од бруто плаће запосленог под одређеним околностима.