Преглед садржаја:
Различите компаније и организације нуде различите отпремнине и исплате у случају раскида. Важно је да будете у стању да израчунате отпремнине да бисте знали шта тачно ћете зарадити и да имате способност да планирате у складу са тим. Обрачун отпремнине је једноставан, али прво морате знати вашу сатницу или годишњу плату. Када то сазнате, можете израчунати што ћете примати мјесечно у отпремнинама. Такође треба да знате колико ћете месеци добити отпремнине. То ће зависити од тога колико дуго сте радили са компанијом и специфичном политиком отпремнина компаније.
Степ
Помножите сатницу по сатима рада недељно. На пример, ако радите 40 сати недељно и зарадите 20 долара на сат, зарађујете 800 долара недељно.
Степ
Помножите вашу недељну плату са 52 да бисте одредили колико ћете зарадити за годину дана. Ако већ знате своју годишњу плату, можете прескочити овај корак. Користећи горе наведени пример, ваша годишња зарада би била 41,600 долара.
Степ
Подијелите годишњу зараду са 12 како бисте одредили што зарађујете мјесечно. Ово ће бити ваша месечна отпремнина. Користећи горе наведени пример, то би био $ 3466.66 месечно.
Степ
Помножите ваш мјесечни износ отпремнине за укупан број мјесеци које ћете добити отпремнину ако желите да схватите колико ћете укупно зарадити од отпремнине.