Преглед садржаја:
- Хов Цафетериа Планс Ворк
- Предности које се нуде под планом кафетерије
- Додатна ослобођења од пореза на зараде
Када добијете образац В-2 на крају године да бисте документовали свој опорезиви приход, можда ћете приметити "Цафе 125" са износом поред њега на вашем обрасцу. Та ознака се односи на износе на које не морате плаћати порезе на доходак и потенцијално порезе на плату, јер сте изабрали да примате одређену накнаду запосленом, а не готовину. Термин "Цафе 125" је скраћеница за "цаффеетериа план" и одељак о порезном коду који одобрава повољне пореске услове. Разумевање начина на који планови у кафетерији помажу вам да донесете мудре одлуке када се ради о одабиру бенефиција за запослене како бисте смањили порезе које ћете платити.
Хов Цафетериа Планс Ворк
У кафетерији можете одабрати и одабрати ставке које ћете ставити на пладањ. Исто је и са плановима кафетерије; можете изабрати бенефиције које вам представи послодавац. За ограничен број погодности дозвољених према члану 125 - дакле, име - ваша компанија може успоставити план кафетерије према којем запосленици могу добити или готовину или одређене повластице. Ако узмете новац, он се рачуна као опорезиви приход, али ако одаберете накнаду, ваша компанија не укључује накнаду као дио вашег прихода. Дакле, плаћате мање пореза.
Предности које се нуде под планом кафетерије
Само одређеним бенефицијама може се понудити план о кафетерији из Одјељка 125. т Опције морају укључивати најмање једно од сљедећег: бенефиције у случају несреће и здравља, помоћ у посвојењу, помоћ у зависности од помоћи, групно осигурање живота и здравствене штедне рачуне. Остале бенефиције могу вам понудити ваш послодавац, али не као дио плана о кафетерији из Одјељка 125. т На пример, ваш послодавац би могао да понуди накнаду за образовање у оквиру које би платио неке од ваших курсева за континуирано образовање или ноћну школу, али ако се та бенефиција не квалификује под другим делом кодекса, он се сматра опорезивим приходом.
Додатна ослобођења од пореза на зараде
Све погодности које се односе на план кафетерија ослобођене су пореза на доходак, али нису све оне ослобођене пореза на платни списак - пореза на социјално осигурање и пореза на Медицаре. Прво, групно осигурање за период од 50.000 долара подлеже порезу на плате. Поред тога, све накнаде за помоћ при усвајању такође подлежу порезу на плате. На пример, ако примите 3.000 долара у бенефицијама за усвајање које плаћа послодавац према плану кафетерије, не бисте морали да плаћате порез на тај 3.000 долара, али бисте морали да плаћате и порез за социјално осигурање и порез на ту помоћ.