Преглед садржаја:

Anonim

ИРС обрасци 1099 и В-4 користе се за врло различите сврхе. Ниједна од њих није боља од друге, већ радије представља радну ситуацију која има своје предности и недостатке. Директније поређење било би 1099 наспрам В-2 форме, јер оба ова облика укључују извјештаје о приходима на крају године, док В-4 укључује само прикупљање информација које прелазе на В-2.

Независни уговарачи морају израчунати и платити порезе од својих 1099 прихода.

Описи

Образац В-4 из ИРС-а је документ који попуните након што сте га запослили као запосленик у компанији. Садржи ваше правне идентификационе информације, као што су име, адреса, брачни статус, број социјалног осигурања и износ додатних пореза које желите задржати од сваке плате. Ваш послодавац користи ове информације да би одредио колико новца треба одузети од ваше плате уз стандардне порезе на плате. После краја године, ваш послодавац ће вам послати В-2, који износи све што сте зарадили за ту годину, сви одбијени или задржани порези, и све друге пореске информације потребне за комплетирање пореза на лични доходак. Образац 1099 такође пријављује вашу годишњу зараду, али се ради о зарадама које нису запослене, тако да ниједан порез није узет из износа који су наведени на овим обрасцима. Као и В-4 образац који омогућава послодавцима да знају које информације треба ставити на В-2, особа или компанија с којом сте уговорили зараду од 1099 може захтијевати од вас да испуните образац В-9 са својим информацијама о правној идентификацији.

Редовни запосленик или независни извођач

Обрасци В-4 и В-2 се дају редовним запосленима, док је 1099 образаца за независне уговараче или друге приходе који нису запослени. Приходи као што су зараде уговарача су приказани на обрасцу 1099-МИСЦ. Свака држава има своја правила како би утврдила да ли је радник запосленик или самостални извођач, али ИРС има и основна правила. Ако сте запосленик типа В-2, компанија која плаћа можете одабрати своје радно вријеме, рећи вам како да завршите пројекат и на други начин контролишете тијек рада. Платитељ вам може дати и бенефиције, као што су потпуно или дјелимично плаћено здравствено осигурање или плаћени слободни час. Независни уговарачи генерално одређују сопствене сате и методе, али они морају бити лиценцирани послови и плаћати властите порезе у потпуности. Платитељи не могу обезбјеђивати независне уговараче, иако могу пружити бонусе или сличну додатну накнаду.

Приходи и порези

Ако сте радили исти број сати по истој стопи плаће за двије компаније, једну као запосленика и једну као независни извођач, ваши извјештаји о приходима на крају године изгледали би сасвим другачије. На пример, ако је ваша зарада износила 10.000 долара од вашег послодавца (посао А) и вашег уговора о раду (посао Б), ваш 1099 од Јоб Б би показао пуне $ 10,000 ваше зараде, а ви бисте добили сваки долар тог плаћања. Ваш В-2 од Јоб А може показати да је укупан износ близу $ 8,000, плус попис пореза који су већ одбијени за социјално осигурање, федерални порез на доходак и Медицаре порезе, укупно преосталих 2.000 $. Док се приход од 1099 може чинити бољим јер добијате више од 2.000 долара, и даље сте одговорни за плаћање пореза на те приходе. Послодавци покривају отприлике половину пореза, не укључујући порез на лични доходак, који се одузимају од ваше плате, али као извођач радова, ви сте одговорни за пун износ. То значи да од $ 10,000 које сте добили од Јоб Б-а, заправо можете дуговати ближе 3.300 $ уместо $ 2,000 одузете од Јоб А плате.

Разматрања

Независно уговарање добро функционише за људе који добро планирају и управљају новцем. Можете да издвојите део свог прихода сваки пут када завршите пројекат и да зарадите камату на тај новац пре слања плаћања ИРС-у. Ви такође више контролишете свој распоред и методе рада. Међутим, као редовни запосленик, задржавате више зараде након што се порез плати и можете добити додатне бенефиције од свог послодавца. Најбољи тип посла за вас зависи од врсте посла који обављате и нивоа удобности у раду са сопственим порезима или ангажовањем стручњака који ће вам помоћи да платите одговарајуће износе да бисте избегли новчане казне и кашњења.

Рецоммендед Избор уредника