Према новој студији објављеној у часопису ПЛОС ОНЕ, људи мењају глас свог гласа у зависности од тога како се они осећају доминантно у односу на особу с којом говоре.
Информације за студију су прикупљене симулацијом интервјуа за посао, гдје је откривено да људи мијењају своје вокалне карактеристике, посебно нагиб, како би одговарали социјалном статусу слушатеља. Оно што је пронађено је да када је неко осећао да је особа са којом они говоре доминантна код њих, тј. Шеф или потенцијални шеф, они су подигли висину гласа да покажу да су покорни, а не претња.
"Ове промене у нашем говору могу бити свесне или несвесне, али карактеристике гласа изгледају као важан начин за комуникацију друштвеног статуса. Открили смо да и мушкарци и жене мијењају своју позицију као одговор на људе за које сматрају да су доминантни и престижни," Др. Викториа Милева, рекао је један од истраживача.
Такође треба напоменути да људи који се осећају природно доминантно имају тенденцију да најмање често мењају смер и волумен.
Све ово може да се каже, ако се нађете у вишем регистру када разговарате са шефом или надређеним, сада знате зашто. Није то ти, то је људска природа.