Преглед садржаја:
Вјероватно је да ће ваш посао допринијети нечему што ће вам донијети умировљење колико и ви. Ако се већ ниси обавезао на допринос који добија пуну утакмицу од твоје компаније, уради то сада. Као сада. То је бесплатан новац који је твој и само га предаш? То је лудо.
Најчешћа структура меча послодавца је допринос долар-за-долар до 6%.
С обзиром на то да је просечна плата запосленог око 52.000 долара и да се 401к одбици одузимају пре опорезивања, могли бисте одвојити више од 3.000 долара у слободном новцу. Ако сте икада направили тај мали, минимални допринос сваке године, уштедели би 500.000 долара за 30 година.
То је огромна количина новца за само издвајање 60 долара недељно.
Ако већ добијате пуну утакмицу, онда повећајте свој допринос за 1%. Само један мали проценат. Вероватно нећете ни приметити ту разлику у вашој плати, али ћете је сигурно приметити у свом гнезду.
Са годишњом зарадом од 52.000 долара, подизање вашег доприноса од 401% са 5% на 6% ставља $ 22 више у ваш пензиони фонд по плати и само одбија 17 долара од ваше плате. Само један мали проценат ће донети 75.000 долара током 30 година.
Немате послодавца који нуди пензиони план? Отворите ИРА (индивидуални пензиони рачун), то је брзо и лако. Нердваллет оцењује ИРА податке и има најбоље опције за ваше потребе наведене на јасан и концизан начин. Почните данас и захвалите се сутра (или за 40 година, шта год).