Правила која се односе на рад на краткотрајној инвалидности

Краткорочно инвалидско осигурање обезбјеђује компензацију запосленима који нису у могућности да раде због болести или повреде за коју се очекује да ће трајати најмање седам дана. За разлику од социјалног осигурања, ово није федерална корист. У већини држава послодавци нису обавезни да га понуде, али послодавци га често купују приватно и нуде га као корист за запослене како би привукли раднике. Запослени такође могу да купе сопствене политике преко осигуравајућих друштава. Правила која се односе на вашу способност за рад док примате краткорочне инвалиднине варирају на основу смерница политике и државних прописа.

Дефинисање инвалидности

Ваша полиса осигурања дефинише шта термин инвалидност подразумијева под планским смјерницама. Неке политике дефинирају инвалидитет као "неспособност за рад на властитом послу". Други је дефинирају као "неспособност да се ради било који посао". Ако мислите да можете да радите другачији посао са својим инвалидитетом, најбоље је да консултујете свог послодавца или осигуравајућу компанију - у зависности од вашег плана - да одредите да ли је дозвољено. Ако вам осигуравајуће друштво дозвољава да радите другачију врсту посла, а да при том сакупљате краткорочну инвалидност, износ накнаде може се смањити.

Како то ради

Накнаде за краткорочно инвалидско осигурање обично су доступне за 9 до 52 седмице, у зависности од политике. У многим случајевима, политике захтијевају од вас да искористите своје дане за боловање прије него што ће се примити бенефиције. Ако сте одобрени за бенефиције, осигуравајуће друштво плаћа постотак ваше зараде прије инвалидитета, обично 50 до 70 посто.

Подношење захтева

Тачан процес потраживања варира у зависности од осигуравајућег друштва. Генерално, осигуравајућем друштву ће бити потребан послодавац да пружи информације о вашем запошљавању, као што је дужина запослења, радне обавезе и зарада. Компанија ће такође требати да дозволите да добијете ваше медицинске информације. Ваш лекар тада мора доставити писану документацију која објашњава ваше стање и колико дуго се очекује да будете без посла. У већини случајева, ово је стандардни облик који доктор попуњава и враћа. Ако нисте спремни да се вратите на посао на предвиђени датум, можда ћете морати да поднесете екстензију - уз потврду вашег лекара да још увек нисте у стању да обављате своје радне обавезе - да наставите да примате бенефиције.

Партиал Дисабилити Полициес

Иако већина правила не сматра да сте онемогућени ако можете да радите, неке укључују дјелимичне инвалиднине. На пример, ако због привремене неспособности не можете радити толико сати, ваша политика вам може пружити погодности за изгубљене сате.

Државно инвалидско осигурање

Неколико држава има обавезу привременог инвалидског осигурања за болест и повреде које нису везане за рад. У сљедећим државама од послодаваца се захтијева да добију инвалидско осигурање за запослене:

• Цалифорниа
• Хаваии
• Њу Џерзи
• Њу Јорк
• Род Ајланд

Свака држава има своје критеријуме и правила за бенефиције. На пример, у Калифорнији можете да радите са скраћеним радним временом и да и даље добијате делимичне бенефиције све док патите од губитка прихода и испуњавате друге смернице о подобности. У Њу Џерсију се сматра преваром ако радите и сакупљате привремено инвалидско осигурање. На Хавајима, послодавци купују полице приватног осигурања; стога се смјернице могу разликовати.