Ваш шеф је преварант, шта сад?

Нема много горег од давања свог посла на посао, само да би сазнали да је ваш шеф у неком сумњивом послу. Као запослени, ваш је посао да пратите њихово водство, али шта да радите ако њихово водство потпуно смрди?

Ризично је ставити себе на линију када је ваш шеф онај који прави лоше одлуке. Разумљиво је да се плашите реперкусија које могу уследити ако изложите њихове акције: Да ли ћете изгубити посао? Хоће ли вас шеф бацити испод аутобуса?

Постоји прави начин и погрешан начин да се ваш шеф окрене када намерно повређују вашу компанију или запослене које надзиру. Ево шта треба да знате ако је ваш шеф лопов.

Берние Мадофф украо 20 милијарди долара са својим понзи шемом кредита: Марио Тама / Гетти Имагес Невс / ГеттиИмагес

Документујте све

Прво и најважније, потребан вам је доказ о свему што се дешава. Кад год је то могуће, документујте акције шефа. Краду новац? Одштампајте записе. Ако је ваша радна средина опасна и нису учинили ништа да је реше, фотографишите се. Ако радите за доктора који наплаћује Медицаид за услуге које они нису пружили, одштампајте документе или водите писмени запис.

Упознајте се са законима ваше земље о узбуњивачима

У неким државама запослени могу пријавити незаконите активности на радном мјесту под законима о узбуњивачима. Ови закони ће вас штитити од одмазде, укључујући и престанак, а рад на основу ових закона је најбољи начин за пријављивање незаконитих активности на радном месту. У већини случајева, закони о узбуњивачима ће се примјењивати на преваре у осигурању, пореске пријеваре или дискриминацију на радном мјесту - али закони могу варирати од државе до државе. Ако нисте сигурни у законима о узбуњивачима у вашој држави, Министарство рада Сједињених Држава је одлично мјесто за почетак.

Позовите ОСХА

Као запослени, ваше је право да радите у окружењу које не представља претњу по ваше здравље. Ако ваш послодавац занемарује да ваше радно место буде безбедно, можете упутити анонимни савет ОСХА-и или Управи за безбедност и здравље на раду. Поред пружања опција за запослене који раде у лошим радним окружењима, ОСХА такође штити ове запослене од одмазде након што они дају савет. Ако сматрате да вам се противи након пријаве свог шефа, можете пронаћи ресурсе који су вам потребни за подношење жалбе узбуњивача на њиховом веб сајту.

Направите анонимни савет ХР-у

Ако акције вашег шефа не спадају у законе о узбуњивачима, ваше одељење за људске ресурсе је следеће најбоље место за пријављивање незаконитог понашања. Многе веће фирме имају успостављене процедуре за заштиту својих запослених од дискриминације и узнемиравања, али ако се заиста плашите освете, можете почети са анонимним саветом. Ако је могуће, пружите доказ о таквом понашању, тако да ваши службеници за људске ресурсе могу лако да се позабаве овим питањем и да спроведу последице за вашег шефа.

Одшетај

У савршеном свијету, ваш шеф ће се исправити и престати кршити закон након једне жалбе запосленика. Нажалост, ово није увијек случај. Ако сте пријавили свог шефа за узнемиравање, крађу или несигурно радно окружење и ништа се није промијенило - можда је вријеме да одете. Заиста је тешко оставити посао који волите, али се мешање са корумпираним послодавцем не исплати. Што је прије могуће, пронађите нови посао и оставите свог искривљеног шефа.