Да ли добијате тржишну вредност вашег 401 (к) када сте вестирани?

Улагање у 401 (к) план може бити мало збуњујуће у почетку. Једна од многих тачака разумевања која ће вам бити потребна пре него што допринесете је распоред издавања вашег послодавца. Када схватите распоред за стицање права, знаћете колико ћете доприноса послодавца моћи да потражујете ако ваше запослење заврши пре него што сте у потпуности стечени.

Шта је Вестинг?

Вестинг је процес који се користи за одређивање процента доприноса послодавца које запослени има право да понесе са собом када напусти компанију и узима своје 401 (к) доприносе. Проценат стицања права одређен је бројем пуних година које је запослени радио за свог послодавца. Вестирање се одвија у складу са 401 (к) распоредом послодавца.

План распоређивања

Послодавци морају креирати распоред за своје 401 (к) планове у складу са стандардима које је успоставила федерална влада. Распоред издаваштва ће се разликовати, али као примјер, послодавац може одредити да његови запосленици морају радити прве године без да се било какви доприноси додају на њихове 401 (к) рачуне. Затим, у наредних пет година, износ доприноса послодавца ће се повећати за 20% годишње. Почевши од седме године, 100% доприноса послодавца ће аутоматски бити додељени на рачун запосленог (к) након сваког платног периода.

Ваши 401 (к) прилози

Доприноси на вашем 401 (к) рачуну су подељени у два дела: новац који доприносите кроз одбитке на платном списку и новац који ваш послодавац доприноси као поклапање. Ваши доприноси су увек 100% стечени, тако да ћете увек добити тај новац ако напустите компанију пре него што ваш део послодавца буде у потпуности стечен.

Кога контактирати за више информација

Најбољи извор информација о вашем 401 (к) пензионом плану је ваше одељење за људске ресурсе. Особље за људске ресурсе је посебно обучено у сваком аспекту вашег плана и може одговорити на сва ваша питања. Ако, неким случајем, немају одговоре на ваша питања, знаће кога да позову за одговоре који су вам потребни.

Шта радити када одете

Када напустите послодавца, можете узети са собом дио стеченог доприноса. Да бисте то урадили, морате да отворите Ролловер ИРА налог код брокера. Ако имате постојећи ИРА рачун, можете пребацити 401 (к) средства на исти рачун. Контактирајте брокера за детаље. Ако не пребаците ваше 401 (к) фондове на ИРА рачун, ваш бивши послодавац је по закону обавезан да задржи 20 процената новца за пореске сврхе.