Како поднети жалбу Одељењу за рад у Флориди за неплацање плата

Када послодавац на Флориди не уплати запосленом зараду коју је зарадио, тај запосленик има право на те неисплаћене плате према државном и федералном закону. Међутим, Министарство рада Флориде не спроводи државни закон. Једини регрес запосленог према државном закону је подношење тужбе.

Радници у Флориди можда ће морати да туже свог послодавца да би надокнадили неплаћене зараде.

Закон о минималној плати у Флориди

Закон о минималној плати у Флориди захтева од послодаваца да плате најмање минималну плату, плус време и по за више од 40 сати у радној недељи. Овај закон се односи на исте запослене који су такође обухваћени савезним Законом о поштеним стандардима рада. Запослени има право по закону да тужи свог запосленог за неисплаћене плате.

Посебан државни закон забрањује послодавцима дискриминацију на основу пола при одређивању висине надница за запослене. Овај закон покрива сви запослени укључујући и оне плаћене плате или провизије које су изузете од ФЛСА и закона о минималној плати на Флориди. Ако је послодавац платио запосленом по нижој стопи због свог пола, она може тужити за разлику. Ово је независни узрок дјеловања који постоји одвојено од било којег захтјева који она може имати према ФЛСА или државном закону о минималној плаћи.

Подношење државне тужбе

Прије подношења тужбе за неисплаћене плаће у државном суду, запосленик мора послати писмено обавјештење свом послодавцу с појединостима о свом захтјеву. У обавештењу се мора навести плата на коју она има право, сати рада и укупан износ ненаплаћених зарада. Послодавац има 15 дана да одговори на ово обавештење и потенцијално ријеши тужбу. Тек кад то вријеме прође, она може поднијети тужбу на суду у Флориди.

Пошто ове тужбе могу бити сложене и дуготрајне, запослени можда жели да се консултује са адвокатом. Ако је тужба успешна, судија може доделити судске трошкове и разумне трошкове адвоката.

Закон о поштеним стандардима рада

ФЛСА покрива запослене који раде у предузећима која се баве међудржавном трговином, или која имају обим посла од 500.000 долара или више у једној години. Болнице и установе за резиденцијално збрињавање, школе и сви нивои власти такође су обухваћени законом.

За разлику од државног закона у Флориди, ФЛСА се примењује у Одељењу за плате и рад у САД. Ако је запосленик Флориде покривен од стране ФЛСА-е, она има могућност да поднесе жалбу ВХД-у. Одјел проводи истрагу и покушава ријешити спор административним процедурама. Ако је потребно, ВХД подноси тужбу федералном суду у име запосленика.

Подношење жалбе у Федерацији

Запослени у Флориди са неисплаћеним захтевом за плате може да започне процес подношења тужбе на савезном нивоу позивањем на број 1-866-4-УСВАГЕ или у посети једној од седам канцеларија на Флориди. Да би се обрадила и започела истрага жалбе, ВХД-у су потребне основне информације као што су име запосленог, адреса и број телефона; име, адресу и број телефона њеног радног места и надзорника; детаље о врсти посла који је обавила и стопи њене плате. Свака документација коју може имати, укључујући исплате за плаћање, евиденције о запосленима или политике компаније, такође могу бити од помоћи ВХД-у.