Преглед садржаја:
Понекад је потребно да други обављају задатке у њихово име. У многим ситуацијама, ове задатке може да заврши само онај ко добије пуномоћ. У Грузији можете добити пуномоћје само путем писаног документа који потписује особа која вам даје моћ, позната као директор. Увек разговарајте са адвокатом ако вам је потребан правни савет или имате питања у вези са неким конкретним питањима адвоката у Грузији.
Документација
Пуномоћје се може пренијети само кроз писање. Одјељци Грузијског кодекса 10-6-142 и 31-36-10 дају примјере образаца пуномоћи који садрже сав потребан језик, они нису једина врста ПОА која се може користити. Кључни елементи сваке пуномоћи у држави су: да је у писаном облику, да се назива странкама, појединости о усвојеним овлаштењима, да је потписан од стране директора, свједоче два лица или овјерена.
Капацитет
Директор вам може дати пуномоћ само ако је способан да то уради, што значи да мора бити здравог ума. Особа здравог ума је способна да схвати своје поступке, да зна шта одобрава и да је може опозвати ако тако одлучи. Типично, ако директор изгуби способност доношења одлука, пуномоћје се аутоматски раскида. Међутим, трајно пуномоћје вам и даље дозвољава да делујете чак и ако директор више није здравог ума.
Ограничења
Ваша способност да делујете у име налогодавца ограничена је на два кључна елемента: време и услови пуномоћја. Пуномоћје траје један од два временска периода: све док директор одлучи или док је директор жив. Ако директор жели да прекине вашу моћ у било ком тренутку, он то може. Такође, ниједна пуномоћ не траје дуже од смрти директора. Даље, услови пуномоћја могу поставити одређена ограничења на вашу моћ на онолико или онолико мало колико то жели главни. Такође, само људи здравог ума могу да доделе важећи ПОА. Свако ко није паметан није правно способан да изда пуномоћ.
Грант оф Повер
Ваше право да доносите одлуке по пуномоћју одвија се у једној од двије ситуације: када главни потписник потпише документ или, након потписивања, када се догоди одређени догађај. Наведени догађај може бити било шта што је одлучио главни и мора бити укључено у документ о пуномоћју. На пример, ако директор жели да преузмете његове финансијске обавезе ако он постане толико болестан да више не може да доноси одлуке, то мора да наведе пуномоћје. Ако то није прецизирано, пуномоћје ступа на снагу одмах.