Преглед садржаја:
ЦОБРА може бити спасилац када неочекивани догађај прети да прекине породично здравствено осигурање. Ове квалификације утврдите да ли ви и ваша породица испуњавате услове за континуирано покриће у оквиру Консолидованог Омнибус Закона о помирењу буџета и колико дуго ће ваше покриће трајати. ЦОБРА-ини услови важе за компаније које запошљавају 20 или више радника најмање половину својих редовних радних дана.
Јоб Терминатион
Ако изгубите покривеност коју спонзорише послодавац зато што сте одустали или сте отпуштени или отпуштени, ЦОБРА предвиђа наставак покривености за 18 месеци. Изузетак постоји ако вас пусте због грубог немара на послу - ако је тако, не можете се квалификовати. Имате право да наставите са покривањем ако вам се сати смање, тако да више не испуњавате услове за план послодавца. Покриће за ваше издржаване особе може да настави ако су били на вашем плану дан пре вашег квалификационог догађаја.
Персонал Евентс
Ако ваш квалификациони догађај подразумева развод, законско одвајање или смрт, ваше издржаване особе могу наставити са покривањем према правилима ЦОБРА 36 месеци. Они такође имају право на покриће за овај временски период ако се лично квалифицирате и упишете у Медицаре. Ваше дијете може наставити с покривањем 36 мјесеци ако престане бити квалифицирана особа у сврху осигурања.
Отхер Рулес
Ако изгубите посао или се смањите радно време, а Управа за социјалну заштиту такође прогласи да сте инвалид, ви и чланови ваше породице можете имати до 29 месеци покривености. Ако сте претрпели други квалификациони догађај за време док сте покривени ЦОБРА-ом, то може продужити период покривености.