Преглед садржаја:

Anonim

Ако сте проверили статус вашег захтева за надокнаду за незапослене и установили да је тужба "у очекивању питања раздвајања", то значи да постоји питање о околностима под којима сте изгубили или оставили свој последњи посао. Ваш захтев за бенефиције неће бити одобрен све док држава не буде сигурна да ваш разлог за одлазак чини да имате право на бенефиције.

Дефинитионс

На језику система накнада за незапослене, "питање" је било шта што би вас могло спријечити да будете подобни за примање накнада. "Раздвајање" је свака ситуација у којој престајете да будете запослени - или зато што сте били отпуштени, или сте отпуштени или сте дали отказ. Насупрот томе, питања која се не односе на раздвајање су она која се односе на вашу сталну подобност за бенефиције. На примјер, државе обично захтијевају од незапослених особа да траже посао или изгубе своју корист. Ако сте због тога изгубили бенефиције, то би било питање које се не одваја.

Раздвајање

Систем накнада за незапослене је заједнички програм савезне владе и држава. Поседујући савезне смернице, свака држава поставља своја специфична правила о томе шта вас чини погодним за бенефиције. Али опште правило је да ако није ваша грешка што сте изгубили посао, онда имате право. С друге стране, ако сносите одговорност за своје одвајање, онда нећете бити подобни.

Ситуације

Према интернет страници за правне информације Ноло, ако сте били отпуштени, углавном ћете имати право на бенефиције. Ако сте били отпуштени из других разлога, а не због непрописног понашања, као што је једноставно лоша припрема за посао, и ви ћете бити прихватљиви. Ако сте добили отказ због непрописног понашања, нећете имати право. Ако добровољно одустанете, онда ће ваша подобност зависити од ваших разлога за одлазак. Генерално, Ноло каже, ако су ваши радни услови били неподношљиви и да се од било које разумне особе могло очекивати да одустану, имат ћете снажан разлог за прихватљивост. Али ако сте отишли ​​зато што једноставно нисте волели посао или сте желели да тражите друге могућности, нисте подобни. Неке државе вам дозвољавају да прикупљате накнаде чак и ако одустанете из одређених личних разлога, као што је да пратите супружника који је премјештен, или да се бринете о болесном рођаку. Проверите са својим државним програмом за незапосленост посебне услове подобности.

Спорови

Како држава процесуира ваш захтјев, он ће код вашег бившег послодавца провјерити ваше разлоге за одлазак. Ако послодавац оспорава вашу подобност, то ће створити питање раздвајања. Послодавци имају подстицај за борбу против потраживања. Систем накнада за незапослене се финансира кроз федералне и државне порезе на послодавце. Иако је савезни порез раван проценат плата сваког запосленог, пореске стопе у држави често варирају у зависности од претходног искуства државе са појединим послодавцима. Другим ријечима, што више људи послодавац шаље у уред за накнаде за незапослене, то је већи државни порез на незапосленост.

Рецоммендед Избор уредника