Један од најстрашнијих облика злостављачког шефа експлодира на вас једног дана и понаша се као сан следећег. Као запослени и као особа, остаје сумња у ваше искуство и реакцију на њега. То вас чини несигурним и узнемиреним, али за вашег шефа, то је прилично добар посао.
Постоји доста истраживања која показују како лоше радно окружење може буквално да буде опасно по здравље. Поштено лечење смањује ваше боловање и повећава ваше укупно ментално здравље. Али ако је ваш шеф силеџија, често сте остављени између стијене и тврдог мјеста. Нова студија са Државног универзитета у Мичигену илуструје зашто се ваш шеф понашао на тако екстремне начине. Укратко - чини их да се боље осјећају.
Истраживач Русс Јохнсон сумња да менаџери, као и други људи, држе "моралну књигу" свог понашања. "Поред тога што су се осећали кривом након што су се упустили у своје злостављање, супервизори су се осећали као да су изгубили" морални кредит "," рекао је он у саопштењу за штампу. "Да би изградили кредитну подршку, показали су типове симпатичних, подржавајућих и репаративних понашања према својим запосленима."
Јохнсон је објавио друга истраживања о насилним шефовима, укључујући и једну студију која показује да дерање на директном извјештају може ублажити ментални умор за менаџера под стресом. Међутим, нема изговора за такву врсту управљања, поготово када се показало да саосећање ствара најбоља радна окружења. Ако ова студија описује вашег шефа, потражите начине да задржите свој радни живот одвојен од осталих - и могућности да нађете бољи посао.