Преглед садржаја:

Anonim

Износи накнада за незапослене у Минесоти се заснивају на бруто зарадама које је подносилац захтјева остварио у посљедњих 52 тједана. Ово укључује бруто плате свих послодаваца током овог периода, осим послодаваца који су изричито искључени из Закона о Минесоти. Базни период се мери у 4 квартала. Ако је недеља у првој седмици пријаве за незапосленост у јануару, априлу, јулу или октобру, базни период је прва четири квартала последњих пет завршених квартала. Ако нема довољно зараде за успостављање рачуна за бенефиције у овим кварталима, онда је базни период последња 4 квартала. Ако се недеља у првој седмици пријаве за незапосленост појави у било ком другом месецу, плате из последњих 4 квартала упоређују се са платама из прва четири квартала последњих пет квартала. Период са вишим платама постаје базни период. Ако су плате за ове периоде исте, онда се користе последња 4 квартала.

Одређивање основне године користи

Износ погодности

Недељна зарада за незапослене износи око 50 процената просечне недељне зараде подносиоца захтева у њиховом базном периоду до највише 640 долара. Утврђивање рачуна о бенефицијама са детаљним приказом недељног износа накнаде и укупне расположиве накнаде биће послато апликанту након подношења пријаве. Накнаде се могу процијенити и на веб страници осигурања за незапослене у Минесоти тако што ћете унијети број социјалног осигурања.

Ситуације које утичу на приход

Постоје ситуације које могу утицати на право на бенефиције или износ накнаде.Ако раде док примају бенефиције, бенефиције се не исплаћују у недељама где се ради више од 32 сата или ако је бруто зарада једнака или већа од недељне накнаде за незапослене. Ако подносилац захтева није тражио посао у недељу дана, накнаде се не плаћају за ту недељу. Недељне бенефиције могу бити смањене због одбитака за сврхе пореза на доходак, издржавања дјеце или због превисоких износа незапослености. Приходи примљени због отпремнине, одмора, боловања, одмора, социјалне сигурности, накнаде за раднике или из пензионих рачуна могу такође смањити износ седмичне накнаде.

Рецоммендед Избор уредника