Исланд је најавио да ће бити прва земља која ће у сриједу, 8. марта захтијевати доказ о једнакој плаћи без обзира на спол, сексуалност или националност - довољно прикладно на Међународни дан жена. Постоје и друге земље са политиком једнаких плата или законима - чак и Минесота има - али закон који Исланд уводи у свој парламент овог месеца је први такве врсте, по томе што ће га учинити обавезним за предузећа са више од 25 запослених. доказати да је плата дата на основу заслуга и вриједности самог рада.
Циљ Исланда је потпуно искоријенити јаз у платама до 2022. године. Али не треба да се чуди што ова нордијска земља даје приоритет женском раду и разбија стаклени плафон. Среда је такође обележила "Дан без жене", где су жене биле охрабрене да штрајкају на било који начин како би упознале низ питања, укључујући и родне разлике у плаћама. У октобру 1975. године, 90% жена на Исланду је штрајковало, а 25.000 жена изашло је на улице у знак протеста због недостатка женских права.
Школе су затворене. Предузећа су затворена. Оци су се бринули о чувању и кувању. Тај дан је обележио оно што многи сматрају огромном сменом у исландској политици, почевши од пута до "феминистичке земље на свету". Данас жене заузимају 41% мјеста у исландском парламенту, а Свјетски економски форум је рангирао Исланд као број један у свијету за родну равноправност седам година за редом.
Стога не чуди што би Исланд био прва земља која би увела тако важан - и неопходан - закон. Био је лидер у правима жена. Уз наду и напоран рад, друге земље ће пратити Исланд. То је такође доказ да протести могу да утичу на тачку гледишта читаве земље, стварајући не само талас, већ и намеру да се разбије стаклени плафон у наредних пет година.