Ко није маштао да ће рећи свом шефу или отежавајућем колеги? Наравно, чини се да стварност никада не завршава на начин на који се сања, тако да када се прокувате на послу, већа је вјероватноћа да ћете плакати него викати. Супервизори и радници су прилично подељени на прикладност плакања на послу, али истина је да су наука и психологија иза ње и фасцинантне и неочекиване.
Монеиисх недавно је известио о плакању на послу у светлу нове уметничке инсталације на Универзитету у Утаху. Дипломирани виши Немо Миллер створио је "ормар за крике" у школској библиотеци; то је веома видљива, самостојећа структура која изолује учеснике и даје им простор за де-стрес. Иако ови простори нису често посебно намењени за плакање или пуштање паре у приватне сврхе, неколико компанија високог профила које имају планове за отворене канцеларије имају еквивалент телефонске говорнице или "подрума за сестре" за запослене.
Ако мислите да никада нисте познавали криминалца на радном месту, можда ћете бити изненађени што је скоро половина радника изјавила да су у канцеларији изгубили сузе. Жене могу плакати четири пута чешће него мушкарци, што може произаћи из бројних културних фактора (токсична мужевност, неравнотежа моћи на радном мјесту) и, изненађујуће, физиолошке.
"Жене не плачу на послу јер су тужне, плачу јер су љуте и фрустриране", рекла је ауторица Анне Креамер Монеиисх. "А жене производе шест пута већу количину пролактина (хормона за стварање суза) него мушкарци, па смо природно ожичени да још више плачемо, а наше сузе су мање од мушких, тако да ће нам сузе лакше тећи низ наша лица. Тако да изгледамо као да смо емоционалније изван контроле, када нисмо.
Штавише, жене које плачу на послу често су означене као манипулативне; у ствари, они се често осјећају горе након крика у уреду, "као да су пропустили тест феминизма", каже Креамер. Мушкарци, међутим, извјештавају да је то катарзично и да ће се након тога осјећати боље. Као да разлика у платама није довољно лоша. Прочитај целину Монеиисх комад за више.