Преглед садржаја:
ИРАс и 401кс су два начина за уштеду за одлазак у пензију у којој је старосна граница за пензионисање одређена од стране ИРС-а за не-пенализиране исплате 59 1/2 године. Кључне разлике између ИРА-а и планова 401к могу се одредити тако што ће се прегледати како је план настао, ко је повјереник и колико контрола инвеститора има над инвестиционим опцијама.
Емплоиер План Вс. Селф-режирао
401к план је план који спонзорише послодавац и који омогућава особи да допринесе постотку прихода од претплате. ИРА је рачун отворен од стране појединца који дозвољава да се годишње уплати до $ 5,000.
Порези
И планови 401к и Традиционални ИРА доприносе новац за плаћање пореза, док се расподела додаје прилагођеном бруто приходу; пријевремено повлачење се може додатно опорезивати са 10%. Ротх ИРА ће омогућити пост-порезне доприносе без умањења за ослобађање од пореза до пензије.
Контрола
401к план води повереник компаније са инвестиционим опцијама ограниченим на оно што компанија нуди. ИРА (Традиционални или Ротх) омогућава инвеститору да ради са неограниченим инвестиционим опцијама које пружају банке, брокерске куће и осигуравајућа друштва.
401к Аддитионс
Послодавци могу да упореде доприносе запосленима у плану од 401.000, док послодавци уопште немају приступ ИРА-има. Када запосленик напусти компанију, он има могућност да пребаци 401к у ИРА-у.
Симпле ИРА
Једноставна ИРА је хибрид између ИРА и 401к у којој послодавац финансира запосленог ИРА. Запослени углавном не доприносе овим ИРА.
Усинг Ботх
Особа може имати и план ИРА и 401к да максимизира уштеде у односу на пензионисање. Да би био покривен планом на послу и да би се квалификовао за одбитак, једна особа мора зарадити мање од 65.000 долара, а брачни пар мора зарадити мање од 109.000 долара.