Преглед садржаја:
Закон о поштеним радним стандардима, којим се утврђују савезни прописи о минималној заради, прековремени рад, вођење евиденције и прописи о дјечјем раду, не захтијева од послодавца да вам одобри плаћу. Међутим, већина држава захтијева од послодаваца да запосленицима дају рачун за провјеру. Ако више не радите за компанију и имате право на плаћање по закону, ваш послодавац је дужан да је обезбеди. Ако нисте примили коначну исплату, можете предузети одређене кораке да бисте добили документ.
Степ
Обратите се свом државном одјелу за рад за његова правила о плаћању. Многи послодавци запосленима дају плаћу без обзира да ли држава то захтијева. Ако вам је ваш послодавац дао контролни чек сваки пут када сте плаћени, али нисте имали мандат, компанија не мора да вам да ваш последњи чек, осим ако је то прописано државним законом. Ако имате синдикат који је преговарао са послодавцем за вас и друге запосленике, контактирајте синдикат за помоћ.
Степ
Обратите се Одељењу за рад, плату и сат у САД, ако ваш послодавац одбије да вам да последњу потврду о чекању по потреби. Посебни савезни закони могу бити на снази како би се осигурало да радници добију плаћу. На примјер, према Закону о заштити миграната и сезонских пољопривредних радника, послодавци у пољопривреди требају дати радницима исплату плаће.
Степ
Питајте свог послодавца или одељење за исплату за копију за ваш последњи чек. Ово је најлакши начин да добијете свој платни огранак. Чак и ако немате право на исплату плата, али вам је потребан, као што је доказ о дохотку, ваш послодавац може брзо да вам припреми новчану исплату. У већини случајева, исечак може бити посебан писани документ или причвршћен на вашу плату, све док садржи потребне информације, ваш послодавац вам може дати било који формат.
Степ
Поднесите жалбу свом државном одјелу за рад ако имате право на вашу посљедњу исплату и ваш послодавац одбија да вам га да.