Сви знамо да жене зарађују 0,77 центи за мушкарчев долар. То је јаз који треба затворити, али постоји још већи јаз о коме нико не говори.
Широко је познато да никада нећете обогатити своју плату. Важно је инвестирати тако да новац зарађује новац.
Жене не инвестирају на исти начин као мушкарци. Нижи проценат жена је почео да штеди за пензију него мушкарци, а ми задржавамо већи део наше промене у готовини. Жене држе у просеку 71% своје активе у готовини, као што се не улажу.
Мушкарац може зарадити 100.000 долара годишње. Процењује се да ће жена на истом положају износити 77.000 долара. То је већ разлика од $ 23,000. За десет година, 23.000 долара, ако се уложе, претворит ће се у 37.465 долара (уз поврат од 5%). После двадесет година, биће $ 61,026. Ако жене не улажу никакав приход, тај јаз постаје још већи. Процењује се да током читавог живота, јаз између родних инвестиција може изазвати жене до 1,7 милиона долара. То је пуно теста!
Затварање родног инвестицијског јаза је лакше рећи него учинити. Непоштено је стављати одговорност на жене - важно је, на примјер, да се жене образују о улагању и охрабрују се да инвестирају на исти начин као и мушкарци - али постоје неке занимљиве алате који се појављују да би помогли развоју.
Жир је одличан ресурс јер је једноставан и интуитиван - заокружује се на следећи долар за сваку куповину коју направите и улаже промену. Овај облик микро-инвестирања је једноставна полазна тачка. Када га поставите, не морате да размишљате о томе, а инвестиције су толико мале да нећете ни приметити да промена недостаје.
Једна компанија, Еллевест, је створена са специфичном намјером да инвестирање учини приступачнијим женама. Оснивач, Салли Кравцхецк, схватила је да је улагање било претежно "од мушкараца, за мушкарце", тако да је имала за циљ да створи простор који је охрабрио жене да инвестирају. Оне имају за циљ да се супротставе порукама које жене добијају о улагању у клубове за дечаке.
Еллевест има сличан сет за Ацорн. Попуњавате упитник о томе који су ваши циљеви и чему се надате да ћете изаћи из свог портфеља. Затим ће вам препоручити доприносе, временске рокове и портфеље како би вам помогли да остварите своје циљеве. Имају убилачки интерфејс - иако нису обавезни, свакако помаже, поготово ако сте нови у инвестирању. Лако је за промену, и не морате да бринете да ћете бити чудни.
Још једна одлична опција за затварање инвестиционог јаза је да искористите предности ваше компаније 401к. Ваш послодавац би требао да вам исплати исту плату да би платили мушкарцу за исту позицију, али ако нису, то је још један разлог да узмете што више слободног новца од њих. Ако ваш послодавац нуди утакмицу, искористите га. Тај бесплатни новац ће скупити камату, тако да можете живјети у мировини.
У реду је да жене улажу другачије него мушкарци. Важно је да почнемо да инвестирамо.