Преглед садржаја:
- Кеепинг Гроуп Цовераге
- Део друге групе
- Преносивост у односу на конвертибилност
- Оптионал Бенефитс
- Портинг Хеалтх Инсуранце
Када напустите послодавца, изгубићете неке погодности које сте добили од посла. Можете изгубити своје здравствено осигурање, приступ вашем 401к и неке друге дијелове вашег пакета погодности. Ако сте у опасности да изгубите покриће за групно животно осигурање или здравствено осигурање, можда ћете добити могућност преноса полисе. То подразумева одржавање истих бенефиција од осигурања, иако ви више нисте део групе.
Кеепинг Гроуп Цовераге
Један од разлога зашто је портирање привлачно је то што омогућава појединцу који има политику групног осигурања да задржи покривеност, без обзира на његово здравље. Ако имате здравствено стање које би вас спријечило да се квалифицирате за полису особног осигурања, преношење ваше политике из групне покривености може бити ваша најбоља опција. Ово ће вам омогућити да задржите исте границе покривености и нећете морати да положите медицински преглед или одговорите на питања везана за здравље.
Део друге групе
У многим случајевима, када пренесете вашу полису осигурања, бит ћете нагомилани у другу групу осигураника. Док је део групне политике вашег послодавца, ваше стопе се заснивају на групи у којој сте део. Када покријете покриће, груписат ћете се са другим особама које су такођер пренијеле своје полице осигурања од послодавца. У том тренутку, ваше стопе би се могле мијењати с обзиром на различитост стандарда осигурања.
Преносивост у односу на конвертибилност
Када напустите послодавца, може вам се дати опција да превезете своју полису или је конвертујете. Иако су то сличне опције и обе вам омогућавају да задржите неку врсту животног осигурања, оне нису исте. Са конвертибилношћу, заправо ћете претворити вашу политику у другу врсту покривања. На пример, можете добити целокупну политику живота која вам обезбеђује одређени износ користи од смрти и готовинске вредности.
Оптионал Бенефитс
Када пренесете своју полису животног осигурања из своје групне политике, можда имате право да задржите неке од опционих погодности које сте добили уз оригиналну покривеност. На пример, ако сте имали случајно смртно искуство са својим групним правилима, можда ћете бити у могућности да задржите ову покривеност када преносите своју политику. Пошто сада плаћате за властиту политику, ове додатне опције могу повећати укупне трошкове.
Портинг Хеалтх Инсуранце
Закон о преносивости и одговорности за здравствено осигурање из 1996. године осигурава ваша права на осигурање када се ради о плану здравственог осигурања. Ово вам омогућава да наставите са својим здравственим осигурањем када напустите послодавца у складу са Консолидованим Омнибус Законом о помирењу буџета, такође познатим као ЦОБРА. Такође вам пружа додатне могућности да се укључите у групне планове ако изгубите покривеност групе.