Који је максимални допринос за 401к?

401к план служи као примарни извор штедње за многе људе. Запослени могу да изаберу да део њихових плата допринесу њиховом плану од 401к на основу пореза пре опорезивања. Ови доприноси се називају и изборним одлагањима. Послодавци понекад поклапају проценат доприноса запосленог са 401к као накнаду за запошљавање. Порез се одлаже на 401к плановима док се новац не повуче.

А 401к може бити значајан део пензионог гнезда. Кредит: Францесцо Ридолфи / иСтоцк / Гетти Имагес

Врсте 401к планова

Неки послодавци ће одговарати доприносима за 401к.цредит: Цатхерине Иеулет / иСтоцк / Гетти Имагес

Већина људи са 401к има традиционални план. Према традиционалним правилима 401к, послодавци морају испуњавати одређене захтјеве за недискриминацију, а запосленици могу бити подложни распореду уплаћивања доприноса за послодавце. У сигурном плану луке 401к, запослени одмах постају потпуно носиоци доприноса послодаваца, а послодавци избегавају захтеве недискриминације традиционалних планова 401к. СИМПЛЕ 401к служи малим предузећима - онима који имају 100 или мање запослених. Као и код сигурне луке 401к, запослени одмах постају потпуно уложени у доприносе послодаваца. ЈЕДНОСТАВАН је акроним за план уштеде потицаја за запослене.

401к Цонтрибутион Макимумс

Постоје ограничења у погледу износа зарада које појединац може да допринесе њиховом плану кредита: даррен бакер / иСтоцк / Гетти Имагес

Постоје ограничења у погледу износа зарада које запослени може да допринесе плану за 401к. За 2010 и 2011, Цоде оф Интернал Ревенуе ограничава изборне одлагања на $ 16,500 за традиционалне и сигурне луке 401к планове, и до 11.500 долара за СИМПЛЕ 401к планове. Индивидуални план може да наметне друга ограничења, као што је одређени проценат прихода, што би могло резултирати нижим максимумом доприноса. План може дозволити допунске доприносе за запослене од 50 и више година; У 2010. и 2011. максимални додатни допринос је 5.500 долара за традиционалне и сигурне планове луке 401к, и 2.500 долара за СИМПЛЕ 401к планове. Доприноси из свих извора не смију прелазити 100 посто накнаде запосленог или, за 2010. и 2011. годину, 49.000 долара, што год је мање.

Порез на доприносе 401к

Запослени у изборном плану 401к не подлежу федералном порезу на доходак. Кредит: Јацоб Вацкерхаусен / иСтоцк / Гетти Имагес

Запослени изборни одлагања на 401к план не подлијеже федералном порезу на доходак, али социјално осигурање и Медицаре пореза још увијек примјењују. Доприноси послодаваца плану 401к нису укључени у опорезиви приход. Порез се процењује на 401к расподеле доприноса за запослене и послодавца пре опорезивања.

Екцесс 401к Цонтрибутионс

Неки планови дозвољавају повлачење вишка доприноса. Кредит: Францесцо Ридолфи / иСтоцк / Гетти Имагес

Ако доприноси прелазе ограничења, план може дозволити повлачење вишка. Вишак доприноса повучених до 15. априла наредне године рачуна се као опорезиви приход за годину у којој су извршени, а зарада на вишак износа се опорезује у години када је допринос повучен. Вишак доприноса који нису повучени до 15. априла наредне године такође се рачунају као опорезиви приход за годину у којој су извршени. Поред тога, ови вишак доприноса се опорезују по други пут када се новац повуче.