Преглед садржаја:
Запослени који раде у болницама, владиним агенцијама и школама често имају приступ плановима. Ови планови омогућавају радницима да одвајају новац из својих плата и користе та средства да уштеде за пензију. Планом 403б предвиђене су тренутне порезне уштеде као и дугорочни одложени раст пореза у годинама и деценијама које воде до пензионисања.
Пореске уштеде
Улагање у 403б план пружа тренутну порезну уштеду, јер новац који сте издвојили у плану долази из ваше плате на основу пореза пре опорезивања. Сваки долар који инвестирате у 403б одбија се од ваших савезних опорезивих плата, а то смањује вашу пореску обавезу. То значи да учествовање у плану ваше компаније 403б можда неће смањити износ ваше плате колико се плашите. Пореске олакшице које су садржане у плану 403б чине га једним од најмоћнијих алата за штедњу у пензији и уштеду пореза.
Једноставност
План 403б је један од најједноставнијих и најлакших за коришћење пензионих планова. Неки послодавци аутоматски уписују своје нове запослене у план 403б, тако да можда нећете морати ништа да урадите да бисте учествовали. Чак и ако ваша фирма не користи аутоматско уписивање, пријављивање је једноставно питање попуњавања формулара. Када се пријавите, новац за план 403б долази директно из ваше плате, без икаквих додатних акција са ваше стране.
Емплоиер Матцх
Присуство утакмице послодавца представља снажан подстицај за улагање у 403б план. Многи послодавци одговарају дијелу новца који њихови запосленици стављају у свој план, а то представља бесплатан новац за вас. Ако зарађујете 30.000 долара годишње и ваш послодавац одговара 50 центи на долар до 6 посто ваше зараде, вриједност тог послодавца одговара пуни $ 900 годишње. Било би тешко добити такав повратак нигдје другдје.
Повлачење ограничења
Чињеница да је план 403б дизајниран да обезбеди удобно пензионисање може се сматрати и као предност и као недостатак. Новцу који ставите у план 403б дозвољено је да расте на основи одложеног пореза док се не повучете, али то значи да не можете лако добити тај новац прије него што достигнете доб за одлазак у пензију. Ако повучете новац из плана 403б пре него што будете имали 59 1/2, могли бисте се суочити са значајним пореским казнама. Ако имате краткорочне циљеве, као и дугорочне циљеве за одлазак у пензију, можда ћете желети да поделите своје инвестиције између вашег плана 403б и рачуна који финансирате са доларима након пореза.