Социјални модел инвалидности има радикално другачији приступ од медицинског модела, према којем се тела могу сматрати “недовољним” или “поквареним”. Умјесто тога, социјални модел види инвалидност као нешто што друштво ствара. Људи не морају бити фиксирани, већ начин на који организујемо свет.
Једна нова студија са Универзитета у Мисурију показује како чврсто и способно и неуротипично одступање може избрисати особе са инвалидитетом. Скоро једна трећина Американаца са инвалидитетом живи у сиромаштву. Приступ раду не значи само рампе за инвалидска колица или додатке за животиње које пружају услуге. Према истраживачу Керрију МцБее-Блацку, једноставан недостатак одјеће за особе с инвалидитетом представља огромну препреку за запошљавање.
"Потрошачи желе одећу која изражава њихов осећај за стил", рекла је она у саопштењу за штампу. "Они желе одећу која их чини сигурним. Нажалост, индустрија одеће тек треба да задовољи потребе ове популације."
МцБее-Блацк је изјавио да недостатак адаптивне одјеће може смањити самопоуздање и чак задржати квалифициране кандидате од пријаве, из страха да не могу задовољити стандард уредске опреме. Бројне студије су показале да повећање разноликости запослених чини компаније иновативнијима и продуктивнијима. (Као Нев Иорк Тимес Мишљење ове седмице каже: "Ми смо оригинални ловци на живот.") Инвалидност би требала бити фокус иницијатива различитости, баш као и родни идентитет или раса.
Ако сте у позицији да се заложите за позитивне промјене у својој канцеларији, прегледајте своје политике како бисте схватили како можете побољшати приступачност за све раднике, укључујући и правила о одијевању. А ако тражите одличну адаптивну одјећу за одрасле, знате како је тешко пронаћи и скупо. Једна добра вијест? Трговци већ истражују ову "неискоришћену" путању. То није потпуно решење дугачким ударцем, али то је корак у правом смеру.