Сенат у Миссоурију тренутно разматра законске прописе који би омогућили послодавцима да отпусте или не запосле жене које су имале абортус или су на контроли рађања. Закон је већ прошао кућу Миссоури и одобрен је од стране државног гувернера Ерица Греитенса.
Предлог закона, познат као СБ 5, долази са неколико других препрека за абортус и кршење људских права када је у питању здравље жена. Осим што дозвољава послодавцу да дискриминира на основу избора контроле рађања, то би имало право и на станодавце. Тако да осим што можете изгубити посао због ваших метода контроле рађања, жене могу бити исељене због употребе контрацепције или због ванбрачне дјеце.
Ако се закон усвоји у Мисурију, можда постоје нека правна питања на савезном нивоу. Савезни Закон о дискриминацији у трудноћи забрањује женама да буду дискриминисане у погледу тога да ли су имале абортус или не. Закон, међутим, не говори ништа о употреби контроле рађања. Мера за контролу рађања је степен даље од онога што смо видели раније и без условљавања да званично каже да се не може користити као тачка дискриминације, онда то вероватно врло добро може.
Зато пазите на Миссоури, ако овај закон прође кроз то је могуће да жене које узимају контролу рађања могу да се суоче са дискриминацијом на послу и губитком посла. Под његовим оком.