Можда се чини да мало касног капитализма може да стави цену на срећу, али се испоставило да је истраживање ту: Ваше расположење у канцеларији може износити до 10% ваше продуктивности, на овај или онај начин.
Пишући за немачки тхинк танк, енглески економисти су управо објавили студију која предлаже опипљиве користи за стварање срећног радног окружења. Међу резултатима, према ауторима: Позитивне емоције утичу на то колико времена трошите на креативне задатке, вашу способност за иновације, ваше памћење у цјелини и укупне перформансе. Аналитичари називају индустријске трендове у технологији таквим окружењима "афективну револуцију". Чак и ако не радите у Гоогле-у, увођење функција које промовишу добро расположење и расположење запосленика могу имати стваран ефекат на вашу коначну линију.
Количина побољшања перформанси долази од серије експеримената у којима су учесници решавали временски математичке проблеме. У једном експерименту, неки су прво гледали кратки комедијски видео; ти учесници су испунили око 10 одсто више постављених проблема за 10 минута од оних који нису гледали видео. Инверзна је била истина за оне који су у последње две године доживјели "велики шок од несреће", као што је жалост или породична болест. Ти радници су завршили око 10% мање проблема од својих колега.
Иако истраживачи упозоравају да још нису успоставили чврсту корелацију, чини се да је добра идеја уопште да ваши запосленици буду весели што се појављују сваки дан. Ближе повезивање радничке среће са стварима као што је унапређење и надокнада може значити велику промјену у стиловима управљања, а да не спомињемо само-појачавајуће спирале. Дакле, ако сте одустали од разговора о култури рада, доња линија има неке новости за вас - идите на то, за свачије добро.