Шта је спонзорство за запошљавање?

Страни радник може добити визу за рад у Сједињеним Америчким Државама кроз спонзорство послодавца кроз процес који се зове "потврђивање рада". Међутим, не можете поднијети захтјев за визу за рад у Сједињеним Америчким Државама све док не пронађете послодавца који је вољан да вас спонзорише и дјелује као подносилац петиције у процесу пријаве. Добијање радне визе је изазовно, али је могуће ако имате прави сет вештина.

Визе

Компаније често запошљавају стране раднике, али морају слиједити успостављене протоколе. Компанија мора у име страног радника да поднесе захтев за добијање визе. Послодавац постаје спонзор за радника, који му даје право да ради у САД-у за одређени временски период док му не истекне радна виза. Он мора да се врати у своју земљу када му истекне виза или да нађе другог послодавца спремног да га запосли. Америчко министарство рада издаје радне визе за одређене категорије. На пример, виза Х-1Б захтева раднике у специјалним занимањима са најмање дипломом. Насупрот томе, неусељеничке визе, као што су туристичке и студентске визе, дозвољавају вам да останете у САД-у само кратко.

Одређивање преовлађујуће плате

У настојању да поједностави процес пријављивања, Министарство рада је променило процедуре за добијање сертификације о раду. Да би започео овај процес, послодавац мора добити преовлађујуће одређивање плата из ДОЛ-а користећи онлине систем назван иЦерт. ОСИ одређује стопу зараде на основу различитих описа радних мјеста. Послодавац мора платити 100% или више ОСИ.

Запошљавање

Иако компанија можда жели да запосли страног радника, у складу са правилима о раду, мора уложити добар напор да испуни позицију радника у САД-у након добијања ОСИ. Компанија мора прво рекламирати и регрутовати за позицију у САД-у. Ако напори за регрутовање не успију да сниме радник из САД-а, компанија може поднијети пријаву рада ПЕРМ-у у ДОЛ. Рок за доношење одлуке требао би бити 45 до 60 дана, али може потрајати и до једне године.

Виса Спонсорсхип

Тек након одобрења за рад може послодавац и страни радник приступити процесу подношења захтјева за визу. Након одобрења петиције, страни радник мора поднијети захтјев за зелену карту кроз процес прилагодбе, ако је већ легално у САД-у, или конзуларни процес за имигранте који долазе из иноземства.

Изузеци

У неким случајевима, радник имигрант не мора да поднесе захтев за издавање сертификата о раду пре подношења захтева за зелену карту. Радници који се класификују као "прво запослење", као што су они са изузетним талентима или вештинама у области уметности, науке, бизниса и образовања, изузети су из процеса сертификације о раду.