Преглед садржаја:
Прикупљање зарада од послодавца може бити изазован задатак. Ако сте још увијек запослени у компанији, разговарајте о новцу који сте добили од вашег надзорника прије подузимања додатних корака за наплату. У многим случајевима, најбољи је пријатељски, не-борбени приступ. Када тренутни или прошли послодавац одбије да плати, ставите свој захтјев за исплату доспјелих плата у писаном облику. Приложите детаљну фактуру заједно са свим поткрепљујућим информацијама. Ако ови кораци пропадну, наставите са вашом Одељењем за плате и рад или Одељењем за рад САД-а.
Степ
Наведите износ зарада које сте дали пре састанка са вашим супервизором код тренутног послодавца. Ако се плаћа сатница, доставите информације у жељеном формату или форми компаније и приложите све додатне информације, као што су копије страница календара или дневника. Останите мирни када расправљате о свом захтеву за надницу са супервизором, и избегавајте да указујете на то да ваши планови укључују преношење тог питања у Одељење за плате и часове Министарства рада.
Степ
Идентификујте очигледне разлоге за неплаћање ваше плате. У зависности од компензацијског система вашег послодавца, годишњи одмор или друге плате можда нису унесене у платни списак. У већини случајева, послодавац ће обезбиједити неисплаћене плате до наредног периода плаћања.
Степ
Знати да ли је ваша позиција ослобођена или не ослобођена. Ако ваш захтев има везе са прековременим радним временом, ваш послодавац може тврдити да је ваша позиција изузета. То значи да Ваш посао није регулисан Законом о поштеним стандардима рада за прековремени рад. Међутим, већини ослобођених радника плаћа се зарада, а не сатница. Многе компаније захтевају претходно одобрење надзорника за прековремени рад. Ако ваш надзорник одобри прековремени рад и ваше плате за вријеме остају неплаћене, предајте овлаштење тиму за људске ресурсе послодавца.
Степ
Прикупити плате уз помоћ посебних градских и државних одредби. У неким случајевима, неплаћене плате могу се сматрати обликом крађе, према "Центрима за раднике: Организовање заједница на ивици сна", књизи објављеној 2006. године. Под Текас Казненим законом, локална полицијска управа је задужена да истражи и решити ове захтеве. Према "Заштити имовине", књизи објављеној 2008. године, 10 највећих дионичара корпорације може бити одговорно за неисплаћене плаће запосленика до шест мјесеци према Закону о пословним корпорацијама у Њујорку 630, на примјер.
Степ
Схватите да се све накнаде или трошкови који се дугују не сматрају платама од стране Министарства рада. На пример, ако ваш захтев укључује неплаћену пређену километражу у корист вашег послодавца, желите да добијете надокнаду за трошење и трошење вашег личног аутомобила. Међутим, километража или други трошкови који се дугују не сматрају се платама од стране Министарства рада.