Преглед садржаја:
Повреда на радном месту може да доведе до захтева за накнаду штете за раднике, када осигуравајуће друштво покрива медицински третман, као и плате за изгубљено време са посла. Случај остаје отворен све док радник захтијева третман, или има право на накнаду штете за изгубљену зараду. У сваком тренутку радник и осигуравајуће друштво могу ријешити случај, што често резултира паушалном исплатом. Ако радник због поравнања у паушалном износу такође прикупља инвалиднину из социјалног осигурања, онда се примјењују правила за компензацију управе за социјално осигурање.
Социјална заштита
Према правилима социјалног осигурања, комбинација инвалидских накнада за социјално осигурање и накнада штете радника не може прећи 80 процената пре-повреде радника просјечне текуће зараде. Ово правило има за циљ да спречи раднике да скупљају близу или више од њихове редовне плате ако би требало да се повреде на послу. Социјално осигурање захтева изјаву о зарадама и бенефицијама ако запослени одлази на раднички рачун. Ако су комбиноване бенефиције изнад лимита, провјера инвалидности ће бити надокнађена, или смањена, да би одговарала ограничењу од 80%.
Реверсе Оффсетс
У неким државама, осигуравајуће компаније за компензацију радника ће преузети а реверсе оффсет - један од разлога због којег ће осигураватељ радничке компаније тражити дозволу за приступ евиденцијама социјалног осигурања за нове подносиоце захтјева. У овом случају, социјално осигурање ће платити пуну инвалидност. Међутим, савезни закон налаже да закон о обрнутом оффсету државе буде на снази од пре 18. фебруара 1981. Државе које дозвољавају обрнуте компензације могу приписати своје сопствене услове. Флорида, на примјер, захтијева од осигуравајућег друштва да укине оффсет након што радник достигне 62 године, али и допушта ретроактивно пребијање за претходне седмице које је могло бити узето, али није.
Насеља
Када се осигуравајуће друштво сложи да обрачуна раднички случај са запосленим, а паушално поравнање може платити раднику за будућу накнаду штете и медицински третман. Ова поравнања могу изазвати компензације у будућим плаћањима инвалидности за социјално осигурање, у зависности од језика споразума. Социјално осигурање ће користити документ о поравнању како би утврдило како једнократно плаћање треба бити додијељено будућим мјесецима. Ако се исплата додељује током дужег периода, износ који радник "заради" за сваки месец ће бити мањи, и он има мањи ризик да види да му је инвалидска надокнада надокнађена. Офсет се односи само на инвалидитет социјалног осигурања, који се плаћа док корисник не достигне пуну старосну границу за пензионисање. У том тренутку, случај инвалидитета се затвара и агенција почиње да исплаћује пензије.