Преглед садржаја:
- Квалификација и подобност
- Делимично запослени тужиоци
- Накнаде за незапосленост за дјелимични приход
- Износ недељне бенефиције
- Формс
Комисија за запошљавање у Вирџинији управља законима о незапослености у Цоммонвеалтху. Запослени у Виргинији плаћају порез на осигурање од незапослености на њихове укупне плате. Прихватљиви радници који више нису запослени или имају смањени радни распоред могу примати тједне накнаде до 26 седмица ако се пријаве за посао, траже посао и остају физички и ментално способни за рад. Кандидати такође морају новчано да се квалификују за накнаде за осигурање за случај незапослености. Кандидати добијају најмање 12 недеља накнада за незапослене.
Квалификација и подобност
Према комисији за запошљавање у Вирџинији, кандидати морају прво да постану незапослени или да раде смањене сате како би се квалификовали за накнаде за осигурање од незапослености. Закон из Вирџиније дозвољава незапосленим подносиоцима пријава и дјелимично запосленим подносиоцима захтјева да добију накнаде за осигурање за случај незапослености све док наставе тражити пуно радно вријеме и прихваћају одговарајуће понуде. Штавише, подносиоци захтева морају пријавити своју зараду док раде. Тужиоци који раде мање од пуног радног времена (дефинисано као 40 сати недељно) могу се квалификовати за накнаде за осигурање за случај незапослености ако су њихове недељне зараде мање од њихове недељне накнаде за незапослене.
Делимично запослени тужиоци
Комисија за запошљавање у Вирџинији дефинише дјелимично запосленог подносиоца захтјева као оног који је радио мање од његовог уобичајеног радног времена или мање од пуног радног времена. На пример, подносилац захтева који обично ради 35 сати недељно може да се квалификује за накнаду за незапослене ако је његов послодавац смањио своје сате на 30 сати недељно и његове зараде не прелазе његове недељне бенефиције. Делимично запослени подносиоци захтева могу бити ослобођени тражења другог посла са пуним радним временом. Комонвелт може да обезбеди изузеће за захтев за тражење посла од случаја до случаја.
Накнаде за незапосленост за дјелимични приход
Делимично запослени подносиоци захтева морају да раде све часове које нуде њихови послодавци. Ако су њихове одлуке да раде мање од пуног радног времена добровољне или због њиховог недоличног понашања или одбијања да раде, оне немају право на накнаде за незапослене. Осим тога, дјелимично запослени подносилац захтјева нема право на накнаду за незапослене ако не ради, већ једноставно прима "платну накнаду" или плаћа за одмор за пријављивање на посао, али не ради. Делимично запослени подносиоци захтева испуњавају услове за смањене накнаде.
Износ недељне бенефиције
За 2011. годину максимални износ који корисници могу примити је 378 УСД. Недељни минимални износ који корисници могу добити је 54 долара. Према закону из Вирџиније, подносиоци захтева који остварују приход док примају накнаду за незапослене добијају смањену недељну накнаду. Генерално, закон из Вирџиније дозвољава подносиоцима захтева да задрже првих 50 долара додатне зараде недељно. Након 50 долара, Цоммонвеалтх смањује бенефиције од зараде на бази долара за долар. Током недеља када је зарада подносиоца захтева једнака или прелази његове бенефиције, он нема право да прима накнаде за незапослене.
Формс
Подносиоци захтева који раде мање од пуног радног времена морају да попуне образац ВЕЦ-Б-31, Извештај о делимичној незапослености, за сваку недељу за коју се пријављују за бенефиције. Они морају добити овај образац од својих послодаваца, попунити образац и доставити га Комисији за запошљавање у Вирџинији у року од 14 дана од пријема. Кандидати такође могу поднети пуне недељне бенефиције ако њихови послодавци немају посла за њих да раде током одређених недеља.