Преглед садржаја:
Ваша поштанска служба (УСПС) за плаћање, или образац зараде 1223, може изгледати другачије од осталих уплата, али у принципу, пружа исте информације као и плаће које сте примили у прошлости. Упознавање са УСПС-ом је лако и пружа важне информације о боловању, одбитцима и порезима.
1
Степ
Потражите детаљан наслов зараде на вашем платном омоту.Под овим насловом ћете наћи информације о томе колико је сати радило, одрађене сате, ниво рада за радно време, висину плате и бруто зараду за период плаћања. Прегледајте ову информацију ради тачности, водећи рачуна о томе да сати пријављени на вашој платној листи одражавају ваше сопствене евиденције о томе колико сати сте радили за период плаћања.
Степ
Нађите бруто до нето позиције на вашем платном омоту. У колонама под овим насловом приказат ће се ваша бруто плаћа, одбици и нето плаћа за текући период плаћања и укупни годишњи доходак. Ваша бруто плата се израчунава множењем ваше основне стопе са сатима које сте радили. Ствари које утичу на вашу бруто плату укључују додатак за трошкове живота (ЦОЛА), прековремени рад или недељне премије.
Степ
Прегледајте своје одбитке. Наслови за одбитак ће се појавити у скраћеном облику на вашој платној листи, укључујући савезни порез (ФЕД ТАКС), државни порез (СТ ТАКС), рачун за пензионисање (РЕТИРЕ) и савезни допринос за осигурање или Медицаре (ФИЦА / МЕД.). будите сигурни да се исправни износи одузимају од ваше плате у сваком платном периоду.
Степ
Пронађите статус напуштања на вашем платну. Овај одељак пружа информације које се односе на ваше боловање, годишњи одмор и одсуство без накнаде. Прегледајте стање и израчунајте тачност. То се постиже одређивањем броја сати које сте зарадили за текућу годину и одузимањем свих сати боравка које сте користили. Запослени са пуним радним временом, са радним временом краћим од 3 године, зарађују четири сата одсуства по платном периоду, или 104 сата годишњег одмора. Запослени са 3 до 15 година радног стажа добијају шест сати одсуства по платном периоду, плус четири додатна сата одсуства у последњем платном периоду или 160 сати годишњег одмора.