Четири најчешћа занимања у Сједињеним Државама су радник у малопродаји, службеник, службеник за припрему хране / послужитељ (укључујући брзу храну) и благајник. Иако су то сви добри послови, прилично је поштено рећи да они нису нужно народни позиви или оно што су маштали о томе када су били мала дјеца. Дакле, шта радите ако нађете да радите на послу који се једноставно не осјећа тако очигледно или одмах за вас?
Према новом чланку Харвард Бусинесс Ревиев, ту је заправо много што можете учинити да се супротставите тој врсти слабости. У суштини, начин да то учините је да стално мислите о свом послу као о давању. Дајући купцима храну која им је потребна за јело, дајући купцима велико искуство у малопродаји, дајући људима који купују у продавници радите у лаком и пријатном искуству итд. Други начин да пронађете смисао јесте да се стално фокусирате на велику мисију компаније. Радите ли у МцДоналд'су? Можда размишљање о мисији као о настојању да служи већини људи најбољу могућу брзу храну, помоћи ће вам у свакодневном мљевењу.
У чланку се наводи савршен примјер оваквог начина размишљања. Године 1962, предсједник Кеннеди је посјетио НАСА и налетио на домара. Када је питао домара какав је његов посао, домар је одговорио: "Помазем да ставим човека на месец."
Поента је у томе да немају сви страсну страст или проналазе свој прави позив, али сав посао има смисла. Можда би требало да га преобликујете да бисте разумели и знали шта је то значење.