Преглед садржаја:
Степ
Доприноси које је послодавац извршио на плану поделе добити су одложени. Када ваш послодавац уплати допринос у ваше име, тада не дугујете никакав порез. Плаћате порез у будућности када повучете из плана.
Доприноси
Зараде
Степ
Као и доприноси, зараде од улагања у оквиру плана за поделу профита су одложене од пореза. Нећете платити никакав порез на зараду док не извршите повлачење из плана.
Дистрибуције
Степ
Дистрибуције из плана поделе профита су опорезиви приходи и морају се пријавити на основу пореске пријаве појединца. Дистрибуције се опорезују по редовној стопи прихода пореског обвезника. Неки планови за расподјелу добити омогућују запосленицима да дају доприносе након пореза. У овом случају, део расподеле би био ослобођен пореза. Пореска управа користи посебну формулу да би одредила који дио мјесечне мировине би се приписао доприносима након опорезивања.
Могуће казне
Степ
У зависности од плана вашег послодавца, казна од 10% може се применити на расподелу извршену пре 59 1/2, осим ако се не примењује изнимка од тешкоћа. Планови за дијељење профита могу омогућити повлачење већ у 55. години живота и пет година радног стажа. Ако је то случај, не би се примјењивала казна ако би пензионер испунио те захтјеве.