Преглед садржаја:
Ако радите за јавног или непрофитног послодавца, можда имате приступ плану 403 (б). Овај 403 (б) план вам омогућава да ставите новац на страну за пензионисање на основу одложеног пореза. Новац који улажете у 403 (б) план смањује ваш опорезиви доходак, а то значи да плаћате мање текућих пореза док штедите за пензију. Служба унутрашњих прихода обезбеђује великодушне границе доприноса за 403 (б) планове, али ограничава износ који радници могу одложити.
Ограничења послодаваца
Неки послодавци ограничавају проценат прихода који њихови радници могу да допринесу плану компаније 403 (б). То значи да износ који можете допринијети плану може бити мањи од граница које је одредила пореска управа. На пример, ако ваша плата износи 30.000 долара годишње и ваш послодавац ограничава доприносе запосленима на 30 процената ваше плате, највише што можете ставити на страну је 9.000 долара.
Ограничење редовног доприноса
Границе доприноса за 403 (б) планове се мијењају с времена на вријеме, и увијек је добра идеја провјерити те лимите прије планирања стратегије доприноса за наредну годину. За 2010. годину, радници могу допринијети својим плановима до 16.500 долара ако су старији од 49 година. Радници у доби од 50 година и старији могу допринијети додатном новцу у оквиру провизорне провизије.
Доприноси за надокнаду
Старији радници са мало финансијских средстава су изложени посебном ризику од лошег пензионисања, тако да је ИРС успоставила резервну провизију како би се радницима 50 и више година омогућило да издвоје додатни новац за своје златне године. За 2010. годину, ти старији радници могу издвојити додатних 5.500 долара у својим 403 (б) плановима, за укупан лимит доприноса од 22.000 долара.
Мултипле Јобс
Ако радите на више од једног посла и оба посла нуде план од 403 (б), укупан износ доприноса од свих тих послова не може бити већи од тренутног лимита који је поставио ИРС. На пример, ако сте 2010. године радили за једног послодавца и уложили 9.000 долара у ваш 403 (б) и затим променили посао, највише што бисте могли да дате на новом послу би било 7.500 долара, под претпоставком да сте 49 или млађи и да не испуњавате услове за улов допринос. Потребно је да пратите своје доприносе за сваки план, јер различити администратори немају начина да сазнају колико сте већ допринели плану 403 (б) другог послодавца.