Који су разлози за ускраћивање накнада за незапосленост?

Накнаду за незапослене можете одбити из неколико разлога. Иако износи плаћања, услови за стицање права и трајање давања варирају од државе до државе, постоје слични разлози за одбијање захтјева за незапосленост у већини држава. Основани разлози за одбијање захтева су отпуштање због разлога, недовољно дуго радило и непрописно предата документација. Мораћете позвати вашу државну агенцију за незапослене ради испуњавања услова и потенцијалних разлога за одбијање.

Прегледајте смернице за помоћ за незапослене у вашој држави пре него што их чекате у реду да се пријавите.

Није довољно дуго радило

Већина држава има неки облик захтева за „плаћање кредита“, што значи да сте морали да радите одређени временски период да бисте се квалификовали за накнаде за незапослене. Овај временски оквир се обично назива "базни период" и варира међу државама. Међутим, многе државе користе неку варијанту рада четири од посљедњих пет календарских квартала. Ту су и минималне плате. Мичиген, на пример, захтева да једна четвртина вашег базног периода мора да укључује плате од најмање $ 1,998 и да је укупно четири четвртине радило једнако или веће од 1,5 пута највише плате исплаћене у било ком кварталу базног периода. Мицхиган такође обезбеђује алтернативни квалификациони метод зараде (АЕК), који у основи захтева да зарадите $ 16,574.60 у периоду од четири четвртине.

Добровољно је поднео оставку

Ако сте свој посао оставили добровољно, а не послодавцем, као што је отпуштање, вероватно нисте подобни за бенефиције. Као и код већине демантија, обично постоје изузеци и жалбени процес, стога будите сигурни да их пратите.

Фиред фор Цаусе

Као и код добровољног раздвајања, отпуштање због оправданог разлога такође је разлог за одбијање. Можда сте прекршили правило или политику компаније, лоше обављали своје дужности, занемарили одговорности, пропустили превише времена или сте криви за крађу или други злочин. Лагање на вашој пријави за посао такође је прави разлог за отказ.

Не могу или не желе да раде

Морате бити вољни и способни да радите на примјени и примању бенефиција. Ако сте, на пример, редовни студент, вероватно ће вам бити ускраћене бенефиције. Часови ноћне школе су прихватљиви, али морате бити на располагању за рад током дневних сати (или спремни да прихватите другачију позицију смене). Ваше бенефиције такође могу бити укинуте ако, док примате бенефиције, одбијате посао за који сте обучени и способни да обавите.

Није активно тражио посао

Активно тражење запослења је други критериј који захтевају све државе. Већина држава ће инсистирати да водите евиденцију потенцијалних послодаваца којима сте се пријавили или са којима сте се распитали о послу, заједно са именима и бројевима контаката за верификацију. Тенеси има период чекања од недељу дана, за који се плаћа само након квалификације.

Нисте овлашћени за рад

Морате бити држављанин САД-а или имати неискориштену радну дозволу или друго овлаштење. Такође, ако имате радну визу која прописује одређене услове рада - као што је добијање посла у року од 30 дана од губитка посла - не бисте били подобни у већини држава, јер пријављивање и обрада незапослености обично траје дуже од 30 дана.

Примљен пакет отпремнина

Ако сте примили отпремнину или други пакет накнада након одвајања од послодавца, највероватније нећете имати право на новчану накнаду за незапослене, иако се износ пакета може узети у обзир или уложити жалба.

Проблеми са папирологијом

Можда сте погријешили приликом подношења документације о незапослености. То може узроковати кашњења или чак одбацивање. Ваша тврдња ће такође бити одбијена ако се открије превара, као што је фудгинг на вашу плату да би се квалификовала.