То је најљепше доба године - отворене пријаве и пријаве Обамацаре. Изгледа да здравствено осигурање никада није једноставније управљати, што може бити двоструко тачно ако сте власник мале фирме. Али ако нисте задовољни тржишним опцијама или комерцијалним плановима, постоји и трећи начин на који би вас и ваше запосленике могли покрити.
Ово је уствари сегуе: Запамти Напстер? Миленијалци из одређеног доба могу имати драгоцене колеџ-меморије пиратских мп3-ова и филмова са пеер-то-пеер софтвером за размену датотека и његовим бројним имитаторима. Међутим, осигурање од пеер-то-пеер не представља кршење ауторских права. Не само да је потпуно надређен, већ је то и нови начин да се удружи ризик.
Премиса је прилично једноставна. Редовне компаније за здравствено осигурање шире ризик тако што имају на стотине хиљада клијената на истом плану. Када сте болесни или имате несрећу, можете себи приуштити лијечење јер здрави људи доприносе плану чак и када им није потребна здравствена заштита. Пеер-то-пеер осигурање вам омогућава да одаберете свој базен; то је као да имате здравствени план, али само за људе у вашем послу.
Једна од највећих разлика у односу на традиционално осигурање односи се на премије. Те исплате нестају у осигуравајућем друштву сваког мјесеца, без обзира да ли користите свој план или не. Али са П2П осигурањем, осигураници могу стварно надокнадити вишак премија на крају године. Ако сте забринути због катастрофалних догађаја, П2П вас је покрио. Док ваша мала група заједно управља вашим сопственим ризиком, ако се нешто догоди које је превелико да би ваш базен могао да се носи, реосигураватељ има леђа.
Управо сада у Сједињеним Државама, старт-уп лимунада је најбоље мјесто за организирање П2П планова. Остале компаније нуде услуге у различитим земљама. Такозване "микробизнисе", оне са 10 или мање запослених, могу бити најбољи кандидати за П2П осигурање. Очигледно урадите своју дужну пажњу и пажљиво упоредите све своје опције, али сваки бхакта слободног тржишта ће вам рећи да избор више корисника значи бољи избор за вас.