Преглед садржаја:
Није необично да послодавац успостави неколико кругова интервјуа пре него што донесе коначну одлуку о запошљавању кандидата. Након прегледа свих поднетих пријава и биографија, можете примити поруку од потенцијалног послодавца да се тражи телефонски интервју. Важно је да одмах одговорите на телефонски разговор и почнете да се припремате за њега. Добар утисак током телефонског разговора може довести до интервјуа лицем у лице.
Степ
Позовите потенцијалног послодавца назад у року од 24 сата са својим календаром у руци. Будите спремни да преуредите распоред тако да будете доступни када послодавац жели да спроведе интервју. Неким именовањима се не може помоћи, али обавезе се увијек могу обавити око интервјуа. Ако морате да радите, покушајте заказати интервју током паузе за ручак или пре или после смене.
Степ
Разговарајте с потенцијалним послодавцем и са повјерењем и са ентузијазмом. То ће вам помоћи да се истакнете међу осталим кандидатима. Ово је важно када одговорите на заказивање разговора и када учествујете у конкретном интервјуу.
Степ
Спомените једну или двије квалификације које вас чине најбољим кандидатом за тај посао. Природно померите ово у разговору; не силите га. Имаћете прилику да говорите о свим својим квалификацијама током самог интервјуа. Опет, ви само желите да оставите добар утисак да ће послодавац очекивати интервју.
Степ
Изаберите датум и време које најбоље функционишу за обе стране и поновите тај датум и време послодавцу. Ово омогућава потенцијалном послодавцу да зна да сте оријентисани према детаљима и да сте озбиљни у вези са тиме да будете доступни у одређено време.
Степ
Захвалите послодавцу на могућности да будете даље интервјуисани и да му кажете да сте уживали у кратком разговору с њим како бисте договорили телефонски интервју. Ово вам омогућава да завршите разговор на добру ноту.
Степ
Припремите се за телефонски интервју тако што ћете истражити компанију и смислити неколико властитих питања. Послодавци не траже само запослене који могу да одговоре на питања о себи; траже особу која је заинтересирана да постане дио њихове компаније.