То је довољно напора да пратите свој живот када се само бринете о себи. Фактор у вашим одговорностима као родитеља и ствари постају веома компликоване. Једина ствар која је лака је осећај кривице због вашег радног распореда, али у ствари постоје добре вести за запослене родитеље, без обзира на њихове смене.
Социолози са Универзитета у Вашингтону управо су објавили истраживања која гледају на родитеље са "нестандардним" радним временом, онима изван 9-до-5. Студија има нека ограничења, углавном да се фокусира на два родитеља, кућанства супротног пола са једним родитељем на нестандардном распореду. Међутим, резултати су ипак занимљиви. На пример, дечаци су имали добар осећај са било којим родитељем у ноћној смени и сва деца су се добро носила са мајком која је радила ноћу. Међутим, ротирајуће или подељене смене обично изазивају проблеме у понашању.
Без обзира на све, најбољи сценарио за запослене родитеље је досљедан распоред, исти сати сваког дана у тједну. Таква стабилност тежи да ублажи негативне ефекте за децу, без обзира на то када оба родитеља раде. Поново, ова студија и претходна истраживања потврђују да је то теже за самохране родитеље и породице са ниским примањима. Али то такође показује да је могуће рјешење - поготово ако се укључе послодавци и креатори политике.
Било да сте родитељ или не, једнак приступ стварима као што су флексибилност на радном мјесту, приступачна брига о дјеци и родитељско одсуство побољшавају увјете за све раднике. Ако постоји начин да се живот учини стабилнијим за одрасле и за децу, вреди га пратити.