То је економија која тражи посао, или нам то конвенционална мудрост говори. Постоји више позиција него радници да их попуне, а то би требало да значи да било ко од нас може написати сопствену карту. Међутим, није баш тако једноставно - у ствари, није мало вероватно да вас ваш следећи посао неће унапредити онолико колико желите.
Нови подаци са Глассдоор-а показују да је раст плата успорио и наставља да се успорава. То није солидан показатељ, али може бити разлог да ваша очекивања буду флексибилна. "Слабљење раста плата је знак упозорења за тржиште рада док будемо размишљали о 2019. години", рекао је Даниел Зхао из Глассдоора за ЦНБЦ, "али вријеме ће показати да ли ће се тај тренд смањити".
Најважније је да постоји инверзија у којој послови виде повећање плата: Високо плаћене каријере белих овратника, као што је софтверски инжењер или паралегал, стагнирају или опадају, док радна мјеста са минималном плаћом добијају потицај од различитих држава и градова подижу ниво на сату. С тим у вези, један од ретких начина за напредовање радника раног и средњег нивоа је промена посла. Ако плате не напредују, знајте да би то могао да буде економски тренд, а не изјава о вашој вредности као запосленог.
Шта год да одлучите да урадите ове године, држите своје мреже у соковима и останите професионални ако прекинете свој посао. У реду је да мрзите позицију у којој се налазите, чак и ако сте ту само да је држите; на располагању вам је тона вјештина, и ако можете наћи улогу која вас више испуњава, све боље.