Преглед садржаја:
- Планирајте да радите 10 година дуже да надокнадите изгубљену зараду
- Ваши губици иду преко ваше плате
- Оно што жене могу да ураде да би се бориле против плата
Сви смо чули за јаз у платама. Он описује несклад у платама између мушкараца и жена који обављају исти посао. Ова празнина је данас мања него што је икада била. У 2015. години, жене које раде пуно радно вријеме чиниле су око 80 центи за сваки радник који је радио у доларима.
То је разлика од 20% и велика ствар када почнете да причате о корпоративним платама. То значи да мушкарац може зарадити $ 100,000 у позицији - али жена у истој улози ће вјероватно зарадити само 80.000 долара.
У просечној години, онда можете изгубити до 20.000 долара. То није глупост
Планирајте да радите 10 година дуже да надокнадите изгубљену зараду
Национални центар за женско право процјењује да ће запослене жене на крају изгубити 418.800 долара због каријере која траје 40 година. Требало би да радите додатних 10 година дуже од ваших мушких колега - и то је само да бисте их прекинули. Обамина администрација је повећала рачун нешто више на 431.000 долара.
Ваши губици иду преко ваше плате
Довољно је лоше да те разлике у плаћама сваке године коштају стварне губитке. Али цена иде даље од онога што не остварујете у вашој плати.
Запамтите, ваш 401 (к) план који спонзорише ваш послодавац је везан за то колико сте зарадили на свом послу. 10% од зараде од 100.000 долара износи 10.000 долара годишње које доприносите
Док се 2.000 долара можда не чини као да је битно на дуже стазе, трошкови се повећавају када размислите о сложеним каматама на новац који инвестирате у свој 401 (к). Рецимо да ваш мушки колега доприноси са својих 10% или 10.000 долара својој 401 (к) сваке године. Ако узме 5% поврата, он ће имати $ 357,060.25 на свом рачуну на крају 20 година.
Али ако допринесете 10%, што је само 8,000 $ годишње, имате само 285,886.28 $.
На крају периода од 20 година, јаз у платама могао би да види вашег мушког сарадника са 71,173.97 долара више у свом гнезду. И ниједан од ових бројева не разматра ни друга питања, као што су плате изгубљене због породиљског одсуства или одговорности за бригу о дјеци које падају на жене умјесто на мушкарце.
Оно што жене могу да ураде да би се бориле против плата
Борба на политичком пољу борбе за промену политика или друштава је поражавајућа (иако је то критични део онога што сви морамо да урадимо ако желимо да елиминишемо ствари као што је јаз у платама). Ако вас то спречава да предузмете акцију, знате да постоје ствари које можете да урадите управо сада и да одмах утичу на вашу плату - и стога, колико финансијских губитака можете спречити у својој каријери.
Најважнија ствар коју треба учинити? Преговарајте о својој плати и проактивно тражите подизање позиција на послу. Само 16% жена тренутно то ради!
Постоји много разлога због којих постоји јаз у платама, али чињеница да мушкарци једноставно траже више новца од жена је један од фактора који доприносе да раднице лако могу уклонити из својих једнаџби.