Преглед садржаја:
Једна од предности 401 (к) плана је висока граница доприноса. У поређењу са другим плановима за пензионисање као што су рачуни ИРА, 401 (к) има веома великодушни лимит доприноса. Разумевање тих ограничења омогућава вам да максимално искористите свој план и дугорочну штедњу.
Басиц 401к Лимитс
Од 2011. пореске године, основни 401 (к) лимит доприноса је 16,500 долара. Сав новац који доприносите плану 401 (к) одузима се од опорезивог дохотка и може дати значајну порезну уштеду. Овај лимит од 16.500 долара односи се само на ваше доприносе и не утиче на могућност вашег послодавца да додатно уплаћује доприносе у ваше име.
Доприноси за надокнаду
Ако имате најмање 50 година, можете додати додатни новац свом 401 (к.) ИРС је покренуо ове доприносе како би помогли старијим радницима да надокнаде изгубљено вријеме у својим пензионим плановима. Као и основни 401 (к) доприноси, ови доприноси за надокнаду се прегледавају на годишњој основи. Важно је провјерити те лимите када планирате годишњу уштеду у мировини. За 2011. годину допринос упослених радника 50 и старијих износи 5.500 УСД годишње. То доводи до укупног дозвољеног доприноса старијих радника великодушним 22.000 долара.
Ограничења специфична за послодавце
Ваша способност да направите пуни основни и надокнадни допринос вашем 401 (к) може бити под утицајем правила која је одредио ваш послодавац. Неке фирме ограничавају доприносе запослених на одређени проценат прихода, понекад чак и до 15 процената. У зависности од тога колико сте зарадили, то би могло значити да не можете допринијети чак ни довољно да достигнете основни 401 (к) допринос, а још мање било какве прилоге који су допуштени од стране ИРС-а. У неким случајевима послодавци ограничавају доприносе 401 (к) да би план задржао превелику косу у односу на највеће запослене у компанији. Друге фирме можда не схватају да постављање прениске границе доприноса ствара потешкоће за њихове раднике.
Друге опције
Иако максимирање ваших основних и надокнадних доприноса има много смисла, важно је погледати сву своју уштеду приликом одласка у пензију када одлучујете како најбоље расподијелити своје ресурсе. Ако доприносите максималном износу за ваш 401 (к) значи да не можете да допринесете Ротх ИРА-и, на пример, могли бисте да се одрекнете потенцијала пореза без пореза у пензији. Потребно је да измерите предност пореских олакшица од 401 (к) против дугорочних користи од изградње пензијског фонда без пореза са Ротх ИРА.