Најбољи начин да будете успешни је да се сами поставите за успех. То је основни принцип који стоји иза толико савјета о продуктивности и водству. Што је задатак једноставнији, то је мања вјероватноћа да ћемо то узети у обзир. Али то не мора бити тако.
Ове недеље, Тхе Цут едитор Цатие Л'Хеуреук је поделио истиниту методу да ваш шеф одговори на ваше е-поруке. Нема тајног соса или Оне Неат Трицк; уместо тога, сигнализирајте примаоцу е-поште да их ваша е-пошта неће нагласити. Најбржи начин да то учините је да затражите оно што вам је потребно у најједноставнијем могућем формату, на самом врху поруке.
"Ријечи попут" Мислите ли … "или" Можемо ли … "или" Хоћеш ли потврдити … "су брзе кратке фразе које говоре вашем шефу ОВО ЈЕ ЛАК ЕМАИЛ", пише Л'Хереук. "Све што треба да уради је да одговори или не." Постављање ових фраза на почетак е-поште учиниће да се оне приказују у прегледу пристигле поште, било на мобилном или на десктопу. То значи да ћете желети да смањите своје тражење до суштинских ствари пре него што компонујете, али мало посла унапред ће вам уштедети време, напор и менталну енергију.
Имате додатне опције за паковање е-порука за максималну ефикасност, као што су кратке, брзе теме. Међутим, истраживање објављено прошле године показало је да интерни разговори могу бити учинковитији у увјеравању, под претпоставком да друга страна има пропусност за то. Емаил има своје мјесто; знајући када се ослонити на њега и како на крају може помоћи свима око вас да га мање користе.