Преглед садржаја:

Anonim

Степ

Да би се таксе за синдикалне чланарине и накнада за покретање чланства морале одбити, оне морају премашити 2% вашег прилагођеног бруто прихода. Можете одузети само трошкове синдиката изнад тог прага. На пример, ако ваш АГИ износи $ 30,000, праг од 2 процента је 600 долара. Сви дугови над тим износом се могу одбити. Ако је ваша чланарина $ 1,000, можете одбити 400 $ од пореза.

Одређује АГИ

Проверите детаље

Степ

Не можете узети у обзир све трошкове синдиката приликом одређивања шта је прикладно за одбитак. Део који је намењен за бенефиције је незгодан - Служба за интерне приходе вам омогућава да одузмете процене за бенефиције које су намењене незапосленим члановима синдиката, али не и онај део који обезбеђује боловање, осигурање од незгоде или бенефиције у случају смрти. Не можете одбити доприносе пензионог фонда, чак и ако их синдикат тражи. Такође можда нећете моћи да одузмете део ваших обавеза који покрива лобирање или политичке активности. Ваш синдикат треба да достави детаље о било којим трошковима који се не могу одбити на крају сваке године.

Попуњавање образаца

Степ

Одбитак за синдикалне чланове сматра се дијелом линије 21 у Прилогу А пореског обрасца 1040, "Несмањени трошкови за запослене - путовање на посао, синдикална накнада, образовање за посао, итд." Распоред А приказује ваше одбитке. Упоредите то укупно са стандардним одбитком да бисте утврдили која опција је боља за вас. Стандардни одбитак се периодично мења, али је укључен у пореске обрасце сваке године из пореске администрације.

Самозапослен

Степ

Ако сте самозапослени, можда ћете моћи да добијете више одбитка за ваше синдикалне чланарине. Под претпоставком да су таксе потребне за оне у вашој професији, можете одбити трошкове синдикалних чланарина и иницијалних такси у потпуности када утврдите колико сте зарадили. Ова ситуација се може појавити у професијама као што је глума, гдје је чланство у синдикату услов за многе послове, али се сами актери генерално третирају као независни извођачи, а не као запослени.

Рецоммендед Избор уредника