Већ две године, Шведска експериментише са шестосатним радним даном. Студија наведеног скраћеног радног дана одржана је са медицинским сестрама које раде у дому за умировљенике у Свартедаленсу; не шокантно, свидело им се. Главни закључак је био да је продуктивност порасла, медицинске сестре су имале мањи стрес и да су постајале болесније - и више медицинских сестара је морало бити ангажовано да попуне празнине узроковане краћим смјенама. Прилично је очекивано. Али постојао је један кључни налаз који је био мање очекиван: сестре које су радиле краће дане би на крају на крају уштеделе новац.
Блоомберг ставили су два и два и претпоставили да ће медицинске сестре које раде мање сати бити здравије, али ће на крају потрошити мање новца на здравствену заштиту. "Задовољавајући крвни притисак је нешто нижи за медицинске сестре у Свартедаленсу и референтној установи у поређењу са нормалном вриједношћу за све професионалне жене", показала је шведска студија. Што је изазвало Блоомберг док се позива на студију од МаиоЦлиниц-а, рекавши да "здравији запослени троше упола мање на здравствену заштиту".
Овде у САД запослени троше значајне суме на програме веллнесс запослених, али можда је бољи потез само улагати у више запослених и третирати их све до бољих радних услова, укључујући и радне дане од 6 сати. То ће бити тешко спровести у великом обиму, али можда су краћи радни дани заиста будућност.