Разлика између незапослености и инвалидности

Савезна влада је успоставила програме за пружање финансијске помоћи појединцима у потреби. Два најзаступљенија програма која влада нуди и којима управљају државе су програми осигурања од незапослености и инвалидског осигурања. Иако оба програма имају за циљ да помогну бившим радницима, постоје велике разлике између ова два програма. Накнаде за осигурање за случај незапослености су за квалификоване раднике који су искусили губитак посла, а инвалиднина је за раднике који више не могу радити на својим старим позицијама због здравственог стања.

Накнаде за незапослене су привремене, док инвалиднине могу бити трајне.

Шта је осигурање за случај незапослености?

Савезна влада је успоставила програм осигурања за случај незапослености како би обезбиједила привремене новчане накнаде радницима који су доживјели одвајање од запослења без властите кривице. Већина влада држава захтева од послодаваца да плаћају порезе за незапослене. Државни програми управљају савезним програмом осигурања за случај незапослености. Међутим, државни програми морају слиједити опће смјернице које је утврдила федерална влада. Укупан износ и трајање накнаде коју квалификовани радници примају варира у зависности од државе. Типично, накнаде се одређују на основу износа зарада запослених у периоду од 52 седмице.

Право на незапосленост

Специфични услови за стицање права на незапослене варирају у зависности од државе. У већини држава, да би примао накнаду за незапослене, запослени мора доживјети раздвајање посла због недостатка посла. Неправилно понашање или кршење правила компаније вас дисквалифицира од примања бенефиција, осим ако је то због олакшавајућих околности. Да бисте добили накнаду за незапослене, морате поднијети захтјев за осигурање за случај незапослености одмах након одвајања од посла. Након разговора са представником за жалбе у уреду за незапослене у вашој држави, доноси се одлука о томе да ли имате право на бенефиције. Морате остати на располагању за рад да бисте и даље примали бенефиције.

Социјално осигурање инвалидског осигурања

Управа за социјално осигурање пружа новчане накнаде радницима који трпе инвалидност за коју се очекује да ће трајати дуже од једне године. Радници морају патити од здравственог стања одобреног од стране Управе за социјално осигурање и задовољавати радне захтјеве за примање накнада. Процес добијања бенефиција је дуготрајан, тако да се радници охрабрују да поднесу захтјев за инвалиднину чим постану инвалиди. Прихватљиви радници са инвалидитетом примају мјесечне исплате. У неким случајевима, ваша породица може примати бенефиције и када добијете одобрење.

Право на инвалидност

Да бисте испунили услове подобности, морате патити од инвалидитета који вас спречава у обављању основних функција, као што су ходање или седење током дугог временског периода. Свака држава садржи листу медицинских стања која се сматрају довољно тешким да бисте се аутоматски квалифицирали за бенефиције. Способност да радите на пословима који нису претходни посао аутоматски вас не дисквалифицира да примате бенефиције. Међутим, не можете зарадити више од износа који је утврдила Управа за социјално осигурање. Од 2011. године, максимални приход је 1.000 долара мјесечно за особе које нису слијепе, особе с инвалидитетом, 1.640 долара мјесечно за слијепе, инвалидне раднике и 720 долара за појединце који учествују у пробном раду. Период пробног рада је деветомјесечни период који омогућава радницима с инвалидитетом да тестирају своју способност да се врате на посао.